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株式会社ミライフの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ミライフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1514件掲載中。ライトハウスは、株式会社ミライフへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 教室運営、講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月24日

入社理由:特に経験がなくても良かった点。それと、パソコンの知識はあっても困らない

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年11月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:講師として受講生さんに、学校の授業みたいに教えて

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年12月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:パソコン教室なので、業務内容も先進的なデジタルの

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回答者：女性/ PCインストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

2.1

口コミ投稿日：2022年10月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:パソコンの基本スキル。資格取得。講師としての経験

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回答者：回答なし/ インストラクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年05月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:パソコン教室なので、顧客管理もデータで行っている

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:受講生の年齢層。教室毎によって異なるが、ほとんど

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商工会議所パソコン教室/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年08月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:インストラクターで

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年06月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:圧倒的に高齢者の割合が多い。パソコン操作を教える

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回答者：女性/ パソコンインストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年04月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:パソコンのインストラクターというと、パソコンを教

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回答者：男性/ パソコン教室インストラクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:しっかりとした目標があれば、続けられると思うが、

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:勉強の機会は大いにあった。自分がやりたい勉強より

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回答者：男性/ 先生/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

3.2

口コミ投稿日：2021年02月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:そこまで無い。ただ営

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年05月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:受講生の目標達成のためのサービスを提供して満足し

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回答者：男性/ 教育/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2020年06月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、パソコン教室の事業を行っているというこ

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:未経験でも入社は出来るが、研修期間が短く、講義の

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回答者：男性/ パソコンインストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一事業部/ インストラクター

2.8

口コミ投稿日：2020年12月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:パソコン販売があるとは聞い

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回答者：女性/ インストラクター（OA、その他）/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年06月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたよりもインストラクション以外の業務は

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

入社理由・入社後の印象：私はスカイプ面接で本社の課長さんに面接を頂けました。今ま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

入社理由・入社後の印象：職場の雰囲気や社員さんの人柄。また、受講生さまにもお会い

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

入社理由・入社後の印象：面接後の対応が早いすぐに結果を伝えられ内定後早急に研修に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

入社理由・入社後の印象：社員1人1人が、受講生さまの立場になって頑張っておられる

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年09月05日

入社理由・入社後の印象：面接の際、丁寧に説明を頂いた面接官が12社面接を受けた中

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】パソコンのスキルを身につけるために勉強してい

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年07月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:インストラクターというので教えるのがメインかと思

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

入社理由・入社後の印象：パソコンのスキルを身につけるために勉強していくうちに、イ

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年01月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:インストラクターとしてスキルアップし評価されたか

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年01月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:販売ノルマがある事、その達成をインストラクターと

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:きちんと研修などもあるかと思ったら動画を7日間見

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

入社理由・入社後の印象：実際に入社して、ミライフで精一杯頑張ろうと思いましたが、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年10月13日

入社理由・入社後の印象：パソコン使えなくても大丈夫ですが、三ヶ月以内に資格取れる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年07月29日

入社理由・入社後の印象：インストというが、ほとんど営業職といってもいいくらい。来

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年07月29日

入社理由・入社後の印象：スキルが無くても、勉強さえすれば管理職にも簡単になれると

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回答者：女性/ --/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ --/ --

2.3

口コミ投稿日：2021年02月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:同業他社も似通った様子と聞いていたので特にギャッ

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2022年03月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:インストラクターのスキルを身に付けられると期待し

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.3

口コミ投稿日：2022年05月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:インストラクターなので教えることがメインだと思い

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※ 一部、四季報データ参照

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