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株式会社ミライフの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ミライフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1514件掲載中。ライトハウスは、株式会社ミライフへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ PCインストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年03月15日

事業の強み:商工会議所との委託業務により、全国に教室が展開しているので、商工会議

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回答者：男性/ PCインストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月13日

事業の強み:IT社会なためそれを教える立場にあるのは強み。ただ、コロナ等でもオン

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2021年05月26日

事業の強み:商工会議所の名前がついているため、ネームバリューで人が集まること。事

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月08日

事業の強み:高齢者向けの教室なのでこれから先の日本では安定した事業展開ができるか

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月26日

事業展望:この会社は高齢の方をターゲットにしているので、今後衰退することは無いか

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年09月28日

事業の強み:高齢者をターゲットにしているのでこれからの時代には強いと思う。事業展

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回答者：男性/ その他/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ その他/ 一般職

2.3

口コミ投稿日：2020年11月23日

事業の弱み:メインターゲットが長年高齢者であり、若年層の顧客獲得に向けた動きがな

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

仕事内容：サービス残業がザラ。火水金は授業時間が遅くまであるので、残業としてみな

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回答者：回答なし/ インストラクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月27日

事業の強み:動画で授業を展開しており、教室内の生徒一人一人が別の授業を受けている

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

仕事内容：受講生が使っている教材を無料で勉強できること。資格手当があり、合格する

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回答者：回答なし/ インストラクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月04日

事業の弱み:自分はコロナ前に辞めたが対面で人がいないと成立しないといけない事業な

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年10月07日

成長性・将来性：売上を追求する姿勢は一貫しており、売上が上がる＝受講生の満足と思

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年10月07日

会社の安定性：ＡＩの導入がすすむことで、人間自身がパソコンを操作して何か作業する

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

成長性・将来性：一言で言うと、その場しのぎの自己中戦略。小手先のテクニックを考え

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

雇用の安定性：新入社員が入ってくるのが多い印象。よっぽど社会経験がないとか常識が

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年10月07日

会社の安定性：パソコンを使える若者は当たり前の世の中になっているため、段々パソコ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年10月07日

成長性・将来性：パソコンを使う仕事はAIによってとって代わられるため、今後はます

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年10月07日

雇用の安定性：社員の入れ替わりが非常に多く、風通しのよい職場だと声を大にして言え

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年02月12日

会社の安定性：シルバー世代がターゲットなのであと10年位は心配は無さそう。幅広く

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年09月12日

成長性・将来性：役職のある人間も若手が多く、自己の感情での社員への評価が目立つと

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年02月11日

事業での社会貢献：今後必須となってくるパソコンの技術を比較的安価で提供していると

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

仕事内容：パソコン教室のインストラクター兼教室長をしています。月々のノルマが多く

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】接客、対応は中途の方がいい堂々としていて安心

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】お客様に御年配の方が多いので、話題作りのため

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】マニュアルが整備されていて、ある程度は自分で

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月27日

事業の強み:商工会議所を中心に教室を開校しているので、その点については実績があり

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年07月23日

雇用の安定性：パソコンの授業より、売上をあげるための説明会のロープレや辞めようと

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年07月23日

会社の安定性：商工会議所の看板を手に入れてるので高齢者は、商工会議所の主催と勘違

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年07月23日

雇用の安定性：若い人なら採用されやすいと思います。あまりパソコンの技量は求められ

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