回答者： 男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 部長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
毎年昇給あり
賞与（寸志）年２回
尚、決算ボーナスが支給される時もあります。
手当もいろいろあります。
評価制度:
昇進は資格を取ればできる可能性有り
ほとんどは役職も無しに定年を迎える。
体が動けば６０歳以上でも普通に働ける。
毎年昇給あり
賞与（寸志）年２回
尚、決算ボーナスが支給される時もあります。
手当もいろいろあります。
評価制度:
昇進は資格を取ればできる可能性有り
ほとんどは役職も無しに定年を迎える。
体が動けば６０歳以上でも普通に働ける。