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株式会社興産運輸のカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社興産運輸の回答者別口コミ（7件）

  • 運送 / 運行管理 / 医薬品のルート配送 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.2 最新の回答：2023年08月12日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
3.3 最新の回答：2018年05月13日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
2.8 最新の回答：2017年05月28日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年04月29日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.7 最新の回答：2016年08月28日
回答者一覧を見る（7件）

株式会社興産運輸の職種別口コミ（13件）

運輸・物流・設備系（9件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社興産運輸の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年01月16日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2016年01月16日
福利厚生：福利厚生など何もなくただ働きに行くだけの会社
社員の士気は全く上がらずそれどころか下がるのみ
なんらかの福利厚生があれば少しは働く意欲が上がると思われるが会社は福利厚生などあっても無駄という考えがあるので無理だと思う
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株式会社興産運輸の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年05月28日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2017年05月28日
勤務時間・休日休暇：配属先にもよるが朝早く夕方に帰宅できたり、朝ゆっくりで夜までと働き方には様々
。
基本土日休みだがこれも配属先でいろいろです
サービス残業は覚悟して入社したほうがよろしいです
残業代は30分刻みなのでこちらもサービス残業あります
会社から配属先への移動時間は労働時間に含まれないので遠方に配属されると厳しいです
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株式会社興産運輸の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月12日

回答者： 男性/ 医薬品のルート配送/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運送/ 運行管理

1.2
口コミ投稿日：2023年08月12日
女性の働きやすさ:
女性は事務しか居ません

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株式会社興産運輸の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：医薬品などの配送をしていたのでやりがいはあります。しっかり土日祝の休みなのでそんなに負担もないですし。
第一誰かのためになれてるしごとだと思います。仕事内容に関してはすごくおすすめできるいい会社ですね。
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株式会社興産運輸の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年05月13日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2018年05月13日
会社の安定性：とにかく給料が安い。
日割り計算の為、休日分は当然のことながら給料には繁栄されません。

基本的に下請けの仕事が中心で雇い主からの圧力が厳しく、従業員の不満や退職も多く将来に不安を感じる。
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株式会社興産運輸の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年05月28日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2017年05月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：評価制度など一切なくボーナスは期待しないほうが良い
給与も一律なので10年働いても2年働いても変わらない
有給制度もあるが取得するのが大変、逆に有給取るといけないような社風があり取るのが後ろめたい感じになる
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