回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション：
少人数の為、風通しは良いかとは思います。色々なタイプの方がいますが、コミュニケーションは取れます。20～70歳台と年齢層が幅広い為、実務での経験の差は大きいところもありますが、口下手で教えるのが苦手な方もいますが、慣れていけば何でも教えてくれます。ただ、すべて手取り足取りではありませんので、自分からやる気をみせていくことは必要です。
少人数の為、風通しは良いかとは思います。色々なタイプの方がいますが、コミュニケーションは取れます。20～70歳台と年齢層が幅広い為、実務での経験の差は大きいところもありますが、口下手で教えるのが苦手な方もいますが、慣れていけば何でも教えてくれます。ただ、すべて手取り足取りではありませんので、自分からやる気をみせていくことは必要です。
株式会社協同ウッドの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
営業ですので、毎日は定時に退社することは出来ませんが、長時間の残業はほぼありません。私用等で早目に退社することは出来ます。休日については、会社の年間カレンダー通りです。有給については取れる事は取れますが、人数が少ない為、取りにくい事はあります。年配の先輩社員があまり取られないので取りにくいのもあります。
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