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女性
回答なし
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退職
口コミ投稿日:2021年06月23日

回答者: 男性/ 電気工事士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給
保有している資格と経験年数を考慮した上で決められるようですが、どのタイミングで決めているのかは分かりません。
賞与
期末賞与のみあります。前々回は0.75ヶ月、前回は0.9ヶ月、今回は0.65ヶ月でした。
各種手当
資格手当があります。受験料の半額を会社が負担してくれて、合格した時には合格祝い金として特別手当があります。

評価制度:
半年ほど前に年功序列の評価制度から、保有している資格や経験年数による評価制度に変わりました。
ですが、先輩社員の人達の給料を見た限りでは結局のところ今までと同じ給料なので実質的な変化はありませんでした。

回答者: 男性/ 電気工事士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月17日
企業カルチャー・社風:特に無し組織体制・コミュニケーション:年功序列の風潮が強い
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口コミ投稿日:2020年06月17日

回答者: 男性/ 電気工事士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特徴はとくになし ボーナスなどは一切無し評価制度:年功序列で給与が決ま
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回答者: 男性/ 電気工事士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月17日
事業の強み:特に無し事業の弱み:年齢層が高めなので若い人は雰囲気に馴染めず、ほと
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回答者: 男性/ 電気工事士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月17日
成長・キャリア開発:中型免許や施工管理技士などの資格取得の際は試験料の半額が会社
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回答者: 男性/ 電気工事士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月17日
福利厚生:特徴は特に無し 退職金はあるオフィス環境:休憩用の
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