回答者: 男性/ 電気工事士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
昇給
保有している資格と経験年数を考慮した上で決められるようですが、どのタイミングで決めているのかは分かりません。
賞与
期末賞与のみあります。前々回は0.75ヶ月、前回は0.9ヶ月、今回は0.65ヶ月でした。
各種手当
資格手当があります。受験料の半額を会社が負担してくれて、合格した時には合格祝い金として特別手当があります。
評価制度:
半年ほど前に年功序列の評価制度から、保有している資格や経験年数による評価制度に変わりました。
ですが、先輩社員の人達の給料を見た限りでは結局のところ今までと同じ給料なので実質的な変化はありませんでした。
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