回答者： 男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 主任技師
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
給与制度:
処遇は、業界他社と比較すると低水準である。
資格手当も低水準かつ、業界外の資格は対象外になる。昇給も望めない、また賞与も低水準になる。福利厚生も最低限のサービスしか受けられない。処遇と業務内容のバランスが整備されていない。
処遇は、業界他社と比較すると低水準である。
資格手当も低水準かつ、業界外の資格は対象外になる。昇給も望めない、また賞与も低水準になる。福利厚生も最低限のサービスしか受けられない。処遇と業務内容のバランスが整備されていない。