株式会社基行のカテゴリ別口コミ（29件）
株式会社基行の回答者別口コミ（7件）
- 社員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.0
最新の回答：2023年01月31日
- 港運 / 平社員 / 作業員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.7
最新の回答：2022年11月06日
- 港湾荷役 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答：2022年08月24日
- 輸送課 / 輸送係 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.6
最新の回答：2022年04月11日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2020年03月14日
株式会社基行の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社基行の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年01月31日
株式会社基行の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社基行の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年12月10日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月10日
株式会社基行の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社基行の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2018年12月10日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月10日
株式会社基行の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社基行の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2020年03月14日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年03月14日
働きがい：上司が現場での経験を評価してくれたので定年後に2年延長したけど給料もそれ程下がらずに頑張ってきて良かったと感じてます。仕事の内容は汚れたり、暑かったり寒かったりしますが地道に頑張れば見てる人はいると思います。現場は日雇いや派遣の人をまとめてその日の作業を安全に終わらせるのが一番です。安全に関しては必要以上に神経を使いますが他の会社に移っても充分に自信を持って作業にあたれると思います。人間関係についても幅広く自身の成長を感じます。
株式会社基行の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社基行の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年08月24日
回答者： 男性/ 港湾荷役/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.2
入社時の期待と入社後のギャップ:
求人票での仕事内容、入社時ではクレーンオペレーターの仕事の説明をされていたのでクレーンオペレーターでの仕事だと思っていて、尚資格取得までさせられ配属されたのはクレーン資格がいらない部署で唖然としました。
求人票での仕事内容、入社時ではクレーンオペレーターの仕事の説明をされていたのでクレーンオペレーターでの仕事だと思っていて、尚資格取得までさせられ配属されたのはクレーン資格がいらない部署で唖然としました。
株式会社基行の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社基行の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年12月10日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月10日
成長性・将来性：事業的に何でもかんでも手をつけてるので将来性はあると思うのですが、アイデンティティだけで実際には行動はしないので…そもそも本社サイド、経営陣側のビジョンが不透明すぎて社員の不満が募るばかりです。
株式会社基行の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社基行の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年08月24日
回答者： 男性/ 港湾荷役/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | 26万円 | 7万円 | 30万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
資格手当等が少なく昇給も年に1000円、2000円程度。賞与も出ないこともありました。役職が上になり年数を重ねれば稼げるのかなと思います。
評価制度:
仕事は覚える事も沢山ありますが、早ければ3.4年で1段階目の昇進が出来ると思います。役職手当よりも年数を重ねた方が稼げると思います。実力主義よりも年功序列主義なのかなと思います
資格手当等が少なく昇給も年に1000円、2000円程度。賞与も出ないこともありました。役職が上になり年数を重ねれば稼げるのかなと思います。
評価制度:
仕事は覚える事も沢山ありますが、早ければ3.4年で1段階目の昇進が出来ると思います。役職手当よりも年数を重ねた方が稼げると思います。実力主義よりも年功序列主義なのかなと思います
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社基行の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社基行の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 港運/ 平社員
寮はある、綺麗だけど変な人が多い
オフィス環境:
立地は悪い
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