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株式会社岩手芝浦電子の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
女性
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務課

3.5
口コミ投稿日:2022年07月08日
福利厚生:退職金、家賃補助、社員持株会、福利厚生倶楽部など充実はしている方だと思
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務課

3.5
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 2万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年功序列から成果主義に変わったことで、評価されやすくなったと思う。ただ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務課

3.5
口コミ投稿日:2022年07月08日
勤務時間・休日休暇:有給休暇が取りやすいところは良いと思う。休日出勤した場合も振
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:有給が使いやすいところは良いと思う。急遽入る打ち合わせに対応
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:ある意味働きやすく、ある意味働きに
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:色んな研修に参加できる点は
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務課

3.5
口コミ投稿日:2022年07月08日
成長・キャリア開発:通信教育・外部講習・e-ラーニング・資格取得など会社で全額費
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務課

3.5
口コミ投稿日:2022年07月08日
女性の働きやすさ:育児と両立しながら働いている方もいる。時短制度や育休・産休の制
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務課

3.5
口コミ投稿日:2022年07月08日
組織体制・コミュニケーション:若手社員同士は仲が良い。ただ、古い考えを持ったベテ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務課

3.5
口コミ投稿日:2022年07月08日
事業の強み:今後も市場が拡大していく分野だと思うので、安定して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年07月14日
勤務時間・休日休暇:・人材の層が薄いため、担当者の担当業務が増えると残業がとてつ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・残業代はきっちり全額支払われる ・残業代の割増率が他中小企業に比べて高
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年07月14日
会社の安定性:ここ数十年赤字になったことはないみたいだが、過去に赤字だった時でも
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