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口コミ投稿日：2024年03月22日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2024年03月22日
成長・キャリア開発:
研修などはしっかりしているが資格手当等は微々たるもの

働きがい:
運転などの技術向上にはつながると思います

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口コミ投稿日：2024年03月22日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:基本2交替の12時間労働休みはしっかり大型連休あり多様な働き
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口コミ投稿日：2024年03月22日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2024年03月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 20万円 10万円 210万円
年収 300万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 210万円
給与制度:昇給は微々たるもの賞与などは2回で一カ月程度です評価制度:基本ドライバ
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口コミ投稿日：2024年03月22日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2024年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:比較的面接時と話が違う事はなく安
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口コミ投稿日：2024年03月22日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2024年03月22日
女性の働きやすさ:女性ドライバーなどはいないので正直この辺
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口コミ投稿日：2024年03月22日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2024年03月22日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていて、他の運送会社より
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【誰にどんなことで役立っているか】自動車業界に役立っている。ひとつでも
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【成長が待遇に反映をされているか】反映されません。上司に好まれなければ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修はないので、実践の中で仕
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】社員のモチベーションはかなり低い
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】運送、物流などの経験者。自分から率先し
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】育成面はあまりよくないので、新人が育たな
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員とプライベートの両立】仕事とプライベートは両立しやすいです。土日
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】大型などの資格を取得したことに関しては成
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】休日が多いのでプライベートの時間も作
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事のやりがい・厳しさ】やりがいはあまりありません。厳しさは時間が不
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事上での達成感】一度だけ長距離運行をしてすべての仕事が片付いた時に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【周りからのサポート】特にサポートはありません。自分で考え、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の発展について】研修、育成面が必要。実力で評価をするべき。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：【会社の将来性について】期待はあまりできません。規模もどんどん縮小
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】大型、フォークリフト、運行管理の資格
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株式会社関商ネットワークのカテゴリ別口コミ（21件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社関商ネットワークの回答者別口コミ（1人）

  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.3 最新の回答：2024年03月22日
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