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株式会社学研ココファン・ナーサリーの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社学研ココファン・ナーサリーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを203件掲載中。ライトハウスは、株式会社学研ココファン・ナーサリーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 栄養士職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月18日

事業の強み:新規事業などはやっていないと思う。挑戦的というよりかは現状を維持する

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保育課

4.4

口コミ投稿日：2022年12月04日

事業の強み:たまに本社から「新事業の案を募集！」みたいなのチラシなどで送られてき

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年09月29日

事業の強み:特にありません。事業の弱み:本社と現場が連携していないので、誰になに

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回答者：男性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月23日

事業の強み:福祉の業界なので必ず人の役に立っていると感じる。世の中に必要な事業だ

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月10日

事業の弱み:どの園も人手不足で正規職員が足りず派遣やパートで補っている園がほとん

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

成長性・将来性：考え方が古いと感じる点が多々あり、時代のニーズに合わなくなる日も

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

雇用の安定性：人員不足なので、中途で入ってもきちんと活躍できます。新卒は勉強すれ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

雇用の安定性：一年間に何人もやめるということもあります。けれど、パートになりたい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：正社員もパート社員も仲がいいと思う。パート社員の方が経験も豊富でベ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

会社の安定性：誰でも知っている大きな会社なので安定感はあると思う。学研に勤めてま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

仕事内容：人手不足の中、行事も多いため、日々仕事に追われている感じがある。また、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

新規事業への取り組み：規模を拡大したり、新規事業を立ち上げるという話は耳にするこ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

事業での社会貢献：老人のデイサービスと保育、学童保育をまとめて行っている事業なの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

仕事内容：学研キャンパス八王子は、メインとなる職員が離職等でいなくなると、アルバ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

仕事内容：学研キャンパス八王子は、子供たちとの触れ合いがとても多く、英語指導や、

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2.7

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

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2.3

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2.7

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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ライクアカデミー株式会社

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東京都渋谷区道玄坂１丁目１２－１渋谷マークシティウェスト

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事業の強み:新しい園を増やしすぎていて、一つ一つの園に人が足りていない状... 続きを見る

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社会福祉法人水仙福祉会

2.5

大阪府大阪市東淀川区小松１丁目１４－１２

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

事業での社会貢献:地域の同業者との繋がりは薄いように感じる。地域ケアという考え... 続きを見る

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株式会社日本デイケアセンター

2.3

東京都千代田区神田猿楽町２丁目２－３ＮＳビル　４Ｆ

医療・福祉・児童福祉

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

社長の手腕:【経営陣や社長との距離】とくにないです。... 続きを見る

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株式会社オーカ

2.9

東京都台東区台東17-8

医療・福祉・児童福祉

回答者：女性/ あ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

事業の強み:たくさんの教室がオープンしているのでどんどんお子様も増えてい... 続きを見る

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会社名	株式会社学研ココファン・ナーサリー
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	http://nursery.cocofump.co.jp/
所在地	東京都品川区西五反田２丁目１１－８

従業員数	1200名
設立年	2008年
資本金	90百万円
代表者	山崎知恵
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

(2.7)	株式会社こどもの森口コミ(1515件) 平均年収（正社員） 274 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:新規園を立ち上げ、働く場は沢山あると思う。事業の弱み:賞与が... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日本保育サービス口コミ(1438件) 平均年収（正社員） 331 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 保育士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:いろんなところに保育園があるので、転勤など希望しやすい。他の... (続きを見る)

(3.4)	ライクアカデミー株式会社口コミ(1136件) 平均年収（正社員） 318 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:新しい園を増やしすぎていて、一つ一つの園に人が足りていない状... (続きを見る)

(3.1)	株式会社グローバルキッズ口コミ(1091件) 平均年収（正社員） 329 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:とにかく、園長によって良くも悪くも変わる保育園。園長も特別試... (続きを見る)

(2.5)	株式会社アイグラン口コミ(909件) 平均年収（正社員） 292 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 保育園 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 広島 / アルバイト事業の強み:事業としてはとても小さな事業ですが、子供との関わりの中でいろ... (続きを見る)

(3.0)	アートチャイルドケア株式会社口コミ(839件) 平均年収（正社員） 289 万円残業時間（月間） 15 時間
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(3.3)	HITOWAキッズライフ株式会社口コミ(740件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:社内の研修で他園の状況が知れたり、ブレイクアウトルームで他園... (続きを見る)

(2.9)	株式会社モード・プランニング・ジャパン口コミ(674件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業展望:現場の意見が反映されることはほぼないため、本社に対して不満が... (続きを見る)

(3.1)	株式会社さくらさくみらい口コミ(580件) 平均年収（正社員） 320 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:新規園開園事業の弱み:賞与が低い。人手不足の園があるが、どん... (続きを見る)

(3.1)	AIAI Child Care株式会社口コミ(554件) 平均年収（正社員） 366 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 副主任事業の強み:常に社会問題に着目している企業だと思います。その時の社会の流... (続きを見る)

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