下部ホテルの会社の口コミ一覧

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株式会社下部ホテルの口コミ一覧ページです。株式会社下部ホテルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを36件掲載中。ライトハウスは、株式会社下部ホテルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月11日

仕事内容：宿泊客の部屋のご案内、食事の準備、配膳、会場の片付け等。宴会場や喫茶店、売店、足湯。夜の太鼓ショーなど。お客様の質問に答えられるように、地域の行事や庭の草花の名前や由来。お子さまにも喜んでいただけるイベント、ホテルの歴史など、覚えることもたくさんあります。正義作法も学べるし成し遂げる達成感も味わえます。最初は覚えることがたくさんあって大変ですが、覚えてくるとお客様とのコミュニケーションがとれます。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】仕事を進めるマニュアルが書面と

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの仕事が多いです何事も段取り一つで決

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】給与支給が明細を提示されていない

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

入社理由・入社後の印象：食の技術を丁寧に先輩職人が教えてくれるのはとてもありがた

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】給与が固定支給に成っており、全体の総額を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：1年前にアルバイトで勤務した際には、ピリピリした雰囲気

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

働きがい：チーム性で役目が決まっているので、時たま融通性が無いと感じるときが有る

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口コミ投稿日：2019年05月17日

働きがい：食の技術を丁寧に先輩職人が教えてくれるのは嬉しい限りである。職場の職人

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

女性の活躍・女性管理職：特に無いが大まかな区分けで言うと事務職女性の表情が時には

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

教育・研修：【周囲からのサポート】総務課が常に社員やパートに声かけていて良い環境

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】経営社の経営観念社員に対しての評価の仕

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】職人意識の高さがとても心地よい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【上司や先輩からのアドバイスについて】少ないです個人的にもっとコミュ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード】愛社精神が欠落している為アイデアを反映さ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】上司が決める采配一つで仕事の段取りが違

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】アイデアを出しても聞き入れ反映されていませ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きいと思います裁量一つで段

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に対し流されや

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】新入社員用のサポートマニュアルがあれば、なお良

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：人によっては、最高幹部社長や現場責任者総支配人が頻繁に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

社内制度：【社員交流のための制度】会社としては年２回以上全社員が参加する゛慰労会

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】職域が多岐にわたるので、又は昼間のス

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口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：社長や総支配人、女将さんも頻繁にホテルを見回っているよ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

社内制度：【社員交流のための制度】職場毎（内部の職域）毎の交流会が有ればもっと早

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口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】ほぼ無いが、敢えて言えば女性アルバイト現場

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口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：【社員交流のための制度】年１回の謝恩会があるようだが、勤務がバラバラな

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口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】丁寧な指導をしてくれる。人間関係が仕事重視であ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】初心者用マニュアルが作ってあれば尚、職場の動き

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】調理場責任者調理長や、人事総務とも親身にな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】ほぼ専門職の集まりなので、勤務してい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

勤務時間・休日休暇：アルバイト勤務で仕事しているが、勤務時間も早朝5時30分と午

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】採用係総務部担当者や現場の先輩職人も丁寧な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】初心者への丁寧な指導、そして現場トップ料理長の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】正社員・パート・アルバイトの区分が有る。パート・アル

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社下部ホテル
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.shimobe.co.jp/
所在地	山梨県南巨摩郡身延町

従業員数	88名
設立年	1948年
資本金	50百万円
代表者	矢崎道紀
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1421件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

(3.3)	HOYA株式会社口コミ(1469件) 平均年収（正社員） 615 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:特徴は特に無し。評価制度:多面評価を実施しており、そういった... (続きを見る)

(3.3)	テルモ株式会社口コミ(993件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:人事制度が変わり待遇も大きく変化するはずが、詳細な説明がない... (続きを見る)

(3.0)	ニプロ株式会社口コミ(849件) 平均年収（正社員） 489 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:初任給は周りの会社と比較しても、同じか少し低いくらいだか、歴... (続きを見る)

(3.6)	GEヘルスケア・ジャパン株式会社口コミ(837件) 平均年収（正社員） 831 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:同業他社と比較して少なくはなく、むしろ少し高いと感じた。評価... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ニコン口コミ(825件) 平均年収（正社員） 723 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 部付 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 産業機器 / 部付給与制度:給与水準に関しては同業種に比べると高いと思います。賞与に関し... (続きを見る)

(3.3)	アズビル株式会社口コミ(810件) 平均年収（正社員） 552 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / FE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般社員給与制度:若手のうちは賞与と残業次第の部分がある。若年層の間はあまり差... (続きを見る)

(3.2)	日機装株式会社口コミ(678件) 平均年収（正社員） 553 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 秘密 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:各種手当や賞与はそこそこいいと思います。評価制度:年功序列で... (続きを見る)

(3.2)	日本光電工業株式会社口コミ(620件) 平均年収（正社員） 727 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 無し給与制度:昇給は年一回賞与もインセンティブもベースであるが基本的に一定... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ユニバーサルエンターテインメント口コミ(475件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 総合受付 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員 / 総務部 / リーダー年収・給与の満足点:安定を重視するにはもってこいかと思います。保守的なので大幅な... (続きを見る)

(3.3)	株式会社白寿生科学研究所口コミ(475件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店長 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:契約社員の店長は賞与がない代わりに、売り上げに応じたインセン... (続きを見る)

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株式会社下部ホテルの回答者別口コミ（2人）

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