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株式会社井上地所の女性の口コミ

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新卒入社
退職

回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
事業の強み:
新プランを立ち上げることは多いが、営業によってプラン内容を変えられ、原形をとどめていないことがあるので、そういった意味では自分の提案したい内容が通りやすい。

事業の弱み:
坪単価としてはそこまで安くはないが、大手ハウスメーカーに比べれば手が届きやすい。

回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:資格手当無し、研修も特にないので新卒で入社した場合自力で見て
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
事業の強み:新プランを作っては1年未満で変更が多いためある意味融通が聞きやすい事
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1.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:退職金無しその年によるが、固定休日意外に月1日自由に休める。有給も方規
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い、建前がほとんど組織体制・コミュニケーション:
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 19万円 4万円 36万円
年収 312万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 36万円
給与制度:資格手当無し、宅地建物取引士のみ+1万円ほど定期昇給はあるが数千円程度
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:自身の業務が片付いているのであれば基本有給範囲内であれば好き
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1.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:資格手当は基本的には無い働きがい:会社の方針がすぐに変わるた
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1.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:望まれて入社できたのかと思ったら、基本誰でも受け
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1.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:社宅有、職種によって交通費の差が大きいオフィス環境:近辺に飲食店がほと
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1.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:休みの調整はしやすい多様な働き方支援:副業は同職意外であれば
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:産休育休は申請すれば基本的には通るが男性の育休は今のところ取っ
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1.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいし、病院に行くなどの理由があれば早退もかまわな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い。 どうせ頑張っても給料は上
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修制度などない。 新入社員は自分で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップをサポートす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】社風が今の時代についていけてない時点
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】他にいい会社が見つからないので、いてるだ
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