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株式会社ワールド・ヘリテイジの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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中途入社
現職

回答者: 回答なし/ ホテルサービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:若手も自由に意見ができる環境だったと思います。組織体制・コ
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回答者: 回答なし/ ホテルサービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:以前から研修制度はありましたが、2000年からオンライン研修
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回答者: 回答なし/ ホテルサービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:サービス業のため、休みは多くありませんが、事前に希望の休みを
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回答者: 回答なし/ ホテルサービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:社員寮や借り上げ社宅制度がありました。自分は利用したことはないですが、
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回答者: 回答なし/ ホテルサービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:学生時代に接客業のアルバイトをしていましたので、
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回答者: 回答なし/ ホテルサービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
評価制度:若手でも頑張れば昇格できるチャンスがありますが、昇格の基準が不透明な部
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回答者: 回答なし/ ホテルサービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:経営者の方が女性のため、女性への理解がある会
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月22日
福利厚生:社保や退職金制度はあり。職場周辺に社宅が用意されているところもあるので
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:店舗にもよるが、社員なら繁忙期は希望休を取るのはなかなか難し
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:職場によってかなりギャップがある場合があると思う
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月22日
事業の強み:コロナでインバウンドが来なくなり、観光業はかなり痛手だと思う。インバ
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:会社が定めた資格を取得した際には、取得にかかった費用を請求で
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:代表が女性なので、女性に対する偏見や差別などは
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