口コミ投稿日:2022年08月01日
口コミ投稿日:2022年08月01日
回答者: 男性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
432万円 | 36万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 432万円 |
---|---|
月給(総額) | 36万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年08月01日
回答者: 男性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年07月27日
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年07月27日
回答者: 回答なし/ ホテルサービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
4.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
回答者: 男性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年07月27日
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年07月27日
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年07月27日
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年07月27日
回答者: 回答なし/ ホテルサービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
4.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年08月01日
回答者: 男性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年07月27日
回答者: 回答なし/ ホテルサービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
4.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
回答者: 回答なし/ ホテルサービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
4.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
回答者: 女性/ ホテルフロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2022年08月22日
回答者: 女性/ ホテルフロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2024年03月17日
回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
回答者: 女性/ ホテルフロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2022年08月01日
回答者: 男性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年07月27日
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年08月22日
回答者: 女性/ ホテルフロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2022年07月27日
回答者: 回答なし/ ホテルサービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
4.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
回答者: 回答なし/ ホテルサービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 22万円 | 0万円 | 35万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 35万円 |
口コミ投稿日:2024年03月17日
回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
回答者: 回答なし/ ホテルサービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
4.0
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
株式会社ワールド・ヘリテイジのカテゴリ別口コミ(35件)
株式会社ワールド・ヘリテイジの回答者別口コミ(6人)
- 総務経理 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年08月01日
- フロント 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年07月27日
- 主任 / ホテルサービス 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2021年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年07月27日
- ホテルフロント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
1.7
最新の回答:2022年08月22日
- ホテル 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
1.0
最新の回答:2024年03月17日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ワールド・ヘリテイジの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
セミナー受講制度は充実している。半年に1回義務付けらえれているが、それ以上の回数受講することも可能
グループ会社が複数あるため、成長の機会としてグループ会社への転籍を経験できるため、
別の業界や環境に身を置くことで自分の立ち位置を客観的に把握することが出来るのは他社にはない強み。
この仕事しかやりたくないという人には向かないが、色々な仕事を経験して自分の成長に繋げたい人にはとても良い環境。
働きがい:
宿泊業・飲食業という業界の特徴でもある離職者の多さは依然として残っているが、その分巡ってくるチャンスが多い会社だとも言える。
自身もいろいろなグループ会社や部署に転籍することにより経験を積み、その結果、現在はある程度責任ある立場になることが出来た。それまで何度も失敗も経験したが、それ以上のチャンスをもらい、どこかでそのチャンスを掴めば認めれもらえることが実証できたと思っている。