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株式会社レイドバックの成長・働きがいについての女性の口コミ

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口コミ投稿日：2016年02月28日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2016年02月28日
教育・研修：新店には経験豊富なスタッフの教育の機会があったが、既存店舗へ入社の場
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口コミ投稿日：2016年02月28日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2016年02月28日
教育・研修：新店オープン時には経験豊富な別の店舗の店長が１～２ヶ月滞在し、基礎か
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：研修という名目で本社近くの店舗への出張があったが、応援スタッフとして
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【キャリアアップについて】個人的には特にキャリアアップに繋がったとは感
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：会社の売上げ、店舗の売上げをなんとか伸ばそうとアイデアを絞る
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：現場で直接体感するといったような感じで上司が指導という事が少なかった
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株式会社レイドバックの女性の口コミ（18件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)
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