株式会社りょうまのカテゴリ別口コミ（12件）
株式会社りょうまの回答者別口コミ（4件）
- -- 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2016年時点の情報
2.0
最新の回答：2023年12月12日
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答：2023年01月18日
- 建設コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.7
最新の回答：2022年11月16日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2019年時点の情報
2.4
最新の回答：2022年09月28日
株式会社りょうまの職種別口コミ（12件）
株式会社りょうまの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社りょうまの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年01月18日
株式会社りょうまの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社りょうまの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年01月18日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
企業カルチャー・社風:
社訓が『感謝』ですが、社員の家族に向けた言葉だそうです。
今後は社会貢献に注力すると聞いています。
組織体制・コミュニケーション:
社長中心の組織が特徴で、管理職の充実が特に必要と感じます。
社訓が『感謝』ですが、社員の家族に向けた言葉だそうです。
今後は社会貢献に注力すると聞いています。
組織体制・コミュニケーション:
社長中心の組織が特徴で、管理職の充実が特に必要と感じます。
株式会社りょうまの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社りょうまの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年01月18日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
株式会社りょうまの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社りょうまの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年01月18日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
株式会社りょうまの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社りょうまの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年01月18日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
事業の強み:
今までは、下請け主体の契約でしたが、元請けの契約も増えるので、更なる賃金のアップを期待します。
下請け主体の契約に於いても、業界では高い賃金を提示してくれます。
事業展望:
現在は業界全体が人材不足の中、採用手段が多彩なので、伸びていく会社だと思います。
今までは、下請け主体の契約でしたが、元請けの契約も増えるので、更なる賃金のアップを期待します。
下請け主体の契約に於いても、業界では高い賃金を提示してくれます。
事業展望:
現在は業界全体が人材不足の中、採用手段が多彩なので、伸びていく会社だと思います。
株式会社りょうまの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社りょうまの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年01月18日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 816万円 | 51万円 | 0万円 | 204万円 |
| 年収 | 816万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 51万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 204万円 |
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株式会社りょうまの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社りょうまの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
単身赴任者には、社費で社宅が用意されます。
退職金はありません。
通勤手当は実費支給です。
オフィス環境:
本社は駅前の好立地で、通勤の便は至極便利。
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