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株式会社ラスイートの女性の口コミ

回答者: 女性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
働き方の満足点:
希望の休みを提出すれば可能な限り(繁忙期以外なら基本的に)通るので、旅行計画など立てやすい。
分かっているならあらかじめ早めに言っておくと確実に休みが取れる。

勤務時間についても主婦など子供がいたり介護が必要な人は融通は効く。ただ、その分独身の人に負担が回っている気はするが。

回答者: 女性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・休日休暇:休日は年間105日の法律最低限。繁忙期はとしっかりとれたり取
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 女性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 18万円 3万円 10万円
年収 270万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
年収・給与の満足点:まず、満足はしていない。基本賃金が低く、職務手当や地域手当を
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 女性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 18万円 3万円 10万円
年収 270万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
評価・昇給制度:年2回、5月11月に自己評価して、上司2名からの評価と面談。評価
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回答者: 女性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
多様な働き方支援:コロナ禍で副業は申請すれば可能になった。リモートワークは基本な
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
企業カルチャー・社風:新しい、更衣室や食堂ができて過ごしやすくなった。前までロッ
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 女性/ コンベンション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 4万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:人が少なくなり、上がいなくなれば昇格昇給してくれる。ボーナスはほぼない
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
事業の強み:これから5年先くらいまで事業を広げていく計画がありますので会社自体は
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回答者: 女性/ コンベンション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:通勤手当のみで、家賃補助や、退職金はありません。寮もありません。オフィ
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は上司が評価してくれれば都度、賞与は業績によってかなり左右され基本
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:住宅補助は無し。寮もなし。交通費は25000円まで社員もアルバイトも統
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口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は8月と12月に年2回金額は業績により変動しますが1ヶ月分の半分も
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助や寮もありません。以前は年に一回1泊無料で
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが新卒の子はほぼ定時で帰れます。休憩がしっかり
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回答者: 女性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:公休希望はわりと通る。が、他の人と被らないようには調整する。
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:自ら動かないと何も変わらないので積極的に動くようになったと思
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回答者: 女性/ コンベンション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:資格をとっても、給料や昇格にあまり関係ない。売上が上がらなけ
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月31日
福利厚生:退職金はない。系列グループの商品を割引で買えること。数年働いたら宿泊で
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回答者: 女性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・仕事量:ホテル、旅館の宿泊部などは24時間の9時間ごとシフト制。総務や
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 女性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 18万円 3万円 10万円
年収 270万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
モデル年収:入社年数は1年ごとに2000〜5000円ほど上がる。会社の業績によっ
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 女性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 18万円 3万円 10万円
年収 270万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:20日締めの25日払いで、残業代・夜勤手当は翌月払い。賞与年2回。夏季
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回答者: 女性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
組織体制・コミュニケーション:各部署の仲は良いと思う。同じ事業所内での仲もいいと
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回答者: 女性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:最近、ようやく産休育休を取る文化が始まった。それでも、小さいお
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回答者: 女性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:福利厚生の無さが残念。まだ若い会社だが、もう少し頑張ってほしいなと…社
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回答者: 女性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:どんどん新店舗を増やしていっている。それぞれ成功もしているし、これか
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回答者: 女性/ コンベンション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:土日の勤務時間はながい平日は早く帰れることもある。希望休は常
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回答者: 女性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:性別による昇進などの差別は全くないが、産休・育休の文化はない。
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回答者: 女性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:退職金なし。寮なし。住宅手当なし。通勤手当は社員は一月2.5万まで。(
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回答者: 女性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前のギャップは給料と高級ホテルなのに福利厚生
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職比率は低く、育児休暇をとっているスタッフは見ないの
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回答者: 女性/ コンベンション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
組織体制・コミュニケーション:中間管理職が少ない印象なので、上との差が開きすぎて
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回答者: 女性/ コンベンション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職も沢山いる。産休育休もとってる人も沢山いるので取れ
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月31日
成長・キャリア開発:接客業は自分でも経験が積めるし、上司も丁寧に教えてくれる人は
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月31日
勤務時間・休日休暇:シフト制だが希望休を1日提出可。休みたい日に休める。多様な働
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月31日
女性の働きやすさ:育休、産休で休めてる人もいるが会社から
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