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株式会社ヨックモックの口コミを探す

株式会社ヨックモックの女性の口コミ

回答者: 女性/ コーディネーター職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月17日
勤務時間・休日休暇:月10日休み1日7、5h残業ほぼなし多様な働き方支援:副業可
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に体力勝負。特に最初の頃は裏方の商品納品
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回答者: 女性/ コーディネーター職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月29日
成長・キャリア開発:年に2回、接客販売研修があり、外部からの講師を招いて実施され
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回答者: 女性/ コーディネーター職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が低すぎる1人暮ら
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月27日
企業カルチャー・社風:これも店舗によるが、役職が上の社員と経験の浅い社員ではかな
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月11日
福利厚生:住宅補助は販売員の場合固定で25000円。確定拠出年金があります。オフ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月27日
福利厚生:退職金あり/全額通勤手当オフィス環境:配属先によるが、駅中でも百貨店で
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとキャリアアップを望めるのかなと思うと、そん
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月27日
成長・キャリア開発:資格取得の補助や、研修が定期
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:働きやすいと考えます。理由としては二つあります。一つ目はチーム
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に体力勝負でした。働く時間は短めですが
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与はかなり低い額ですが、年に2回支給があります。明確に評価基準があり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブランディング部

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
働きがい:適切な認識挑戦的な仕事、旅行のチーム環境、公正な評価電話ぐらいはガラス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】誰もが知る有名ブランドの業務に携わっていることはやり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブランディング部

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 21万円 3万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給年1回賞与多い手当少ない評価制度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:管理部門にはフレックス制などがないため、子どもの送り迎え、少し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブランディング部

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:綺麗なオフィスオフィス環境:
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:人手不足の部署にいると、勤務時間内では仕事が回らず、残業続きに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】経験の有無にかかわらずなんでも任せてもら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】若手にも責任ある仕事が回ってくるものの、人手不足の中、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:研修が多いので、しっかりサポートしてもらえていると感じられる。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:めりはりをつけて働いている人もいたため、今日は残業する、今日は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、管理職にもついている。平等に活躍できると感じる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年11月26日
教育・研修:1年目から研修プログラムがしっかりしている まずは現場を知る体制が整っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年11月26日
会社の安定性:順調に目標数値を達成している 新しいブランドも順次立ち上げられており
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年11月26日
事業での社会貢献:贈答品としての需要が安定してあるため、個人の贈答だけでなく、企
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司とともに目標設定し、ともに評価するシステムは良いが、部署の目標に準
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年11月26日
成長性・将来性:メディアに取り上げられているように、海外進出が盛んで、今後も発展
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与がよい 各種手当がきちんとでるため、安心して働ける どの社員も比較的順
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年11月26日
雇用の安定性:成長過程にあるため、どの部署も人材が足りないが、人員増加が間に合っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年11月26日
成長・キャリア開発:即戦力となることが求められるため、多種多様な仕事を次々と覚え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年11月26日
勤務時間・休日休暇:有給はとりやすい 半休をとることも可能 百貨店に出店している関係
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年11月26日
福利厚生:福利厚生制度が新しくなり、お得な案件がたくさん利用できるようになった 保
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年11月26日
働きがい:若手も責任ある大きな仕事を任される 部署間の交流があるため、協力して仕事
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月30日
企業カルチャー・社風:社長も若いのでその点はカルチャーのようになっていた。組織体
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