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新卒入社

回答者: 男性/ 責任者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:
仕事第一優先で考える社風です。それには常に会社自体がお客様を見て危機感を持って臨んているからだと感じます。

組織体制・コミュニケーション:
上下関係がしっかりしている。幹部は常に数値責任と隣合わせである。

回答者: 男性/ 責任者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:食事は無料で準備してもらえ、キレイな食堂もあり、自販機は社員用で割引さ
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回答者: 男性/ 責任者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:評価制度が明確で自身の頑張りを正当に評価してくれます。評価制度:短期的
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月05日
教育・研修:個人個人別々の業務を行う為、すぐに1人で仕事を任される。 長い期間の教
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回答者: 男性/ 責任者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ですが、男女隔てなく評価体制はしっかりしています
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月05日
福利厚生:個人個人別々のお客様の担当をしている為に、忙しいタイミングが異なる。そ
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回答者: 男性/ 責任者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:厳しい環境ではあるが、どこの会社に行っても通用する人間性を育
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回答者: 男性/ 責任者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:常に取引先に合わせなければならないので、残業はあることもある
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月05日
勤務時間・休日休暇:全倉庫で残業をやりきり、達成させる為の協力体制や考え方、段取
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回答者: 男性/ 責任者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
事業の強み:大手物流会社にはできない細かな作業や取引先の困っていることを一緒に解
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