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株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティの入社前とのギャップについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手会社なので、業界特有の休みにくさなどはあまり
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とあとのイメージは特に
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回答者: 女性/ 厨房/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:きちんとした引き継ぎなどもなく、1ヶ月で責任者に
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 千葉西事業部 ケアプラスホテル市川ステイ/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:競合他社と引けを取らない規模なのに、下手すると事
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回答者: 女性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途採用でも、もう少し手厚くフォローがあるかと思
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回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:やる気があったり良い案を出しすぎると上に潰される
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく、毎日が人員不足です。施設が多い分、他の
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:私は無資格、未経験で入社しました。入社する前に資
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回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:やりがいはありました。ただし、人員数に関しては、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月04日
入社理由・入社後の印象:求人情報通りの物は1つもない。休めない、休憩取れない、サ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月04日
入社理由・入社後の印象:入社理由は年間休日が他の施設より求人情報で多かった。手当
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】自分のスキルを伸ばせる、配属先のポジションが
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