企業文化・社風・組織体制:活気があってスタッフも笑顔でお客様と接していた。お客様に嫌な...
続きを見る
同じ業界の企業の口コミ
2.7
山口県下関市赤間町1番16号
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
3.0
東京都文京区春日１丁目１－１ラクーアビル ７Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
3.5
神奈川県川崎市幸区堀川町５８０－１６
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:個人それぞれを大切にしている関係性だと思う。組織体制・コミュ...
続きを見る
3.0
東京都品川区東品川４丁目１０－１
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:突然スタッフ不足になるとセクションを飛び越えて違うセクション...
続きを見る
3.7
東京都豊島区東池袋５丁目４０－９サン・ユースビル ６Ｆ・７Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ゴルフ場の特徴を記憶するので、記憶力が悪くなるからと、日常の...
続きを見る
3.4
東京都港区北青山１丁目２－３青山ビル ９Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 専門職社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:宗教的な社風です。会社の方針に合う方は働きやすいと思います。...
続きを見る
3.3
東京都千代田区丸の内１丁目８－１丸の内トラストタワーＮ館 １３Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的にスタッフ全員が接客に対応するため、コミュニケーション...
続きを見る
2.9
三重県桑名市
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 遊園地部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:女性が多いが、入場券やメインゲートはまさに女子校。男子が応援...
続きを見る
3.4
東京都港区港南1丁目2番70号品川シーズンテラス25階
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署や上司によっては若手の積極的な提案を受け入れてくれる場合...
続きを見る
3.6
千葉県浦安市
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ CS/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:風通しがよく評価もしっかりしてもらえます。しっかりとした研修...
続きを見る
株式会社メイプルポイントゴルフクラブのカテゴリ別口コミ（7件）
株式会社メイプルポイントゴルフクラブの回答者別口コミ（1人）
- コース管理 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.0
最新の回答：2021年08月04日
会社の評判・口コミ ライトハウス
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）業界
株式会社メイプルポイントゴルフクラブの評判・口コミ
株式会社メイプルポイントゴルフクラブの企業カルチャー・組織体制
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社メイプルポイントゴルフクラブの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ コース管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
ホスピタリティ憲章という決まりがあり、お客様のためのサービス精神を謳うことがあります。
組織体制・コミュニケーション:
社員から役員になることはまず、ないと考えています。幹部はほとんど親会社からの出向で、数年に1度入れ替わります。
ダイバーシティ・多様性:
外部派遣会社との関係で、諸外国のスタッフがよく見られますが、お客様、他の従業員とも仲が良く、非常に良い関係性を築けていると思います。