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公益財団法人JKAの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ イベント・レジャー・娯楽/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:
70年以上続く競輪競技と同様に伝統がある印象。しかし、近年は新卒中途を問わず新人社員が増えており、よりコミュニケーションが活発になっている印象。伝統がありつつも新しく入ってきたものを拒むようなことはない。

組織体制・コミュニケーション:
業務内容が多岐にわたるため、多様な業務に対応できる組織体制となっている。そのため、配属部署によってかなり仕事内容は異なる。部署内では部下の意見を積極的に取り入れる風潮があり、情報共有がしっかりとなされている。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:部署や上司によっては若手の積極的な提案を受け入れてくれる場
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回答者: 男性/ イベント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:とにかく古く、村社会。民間企業と違い、顧客の顔が見えないの
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回答者: 男性/ 審判員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
組織体制・コミュニケーション:体育会系です。競輪場近辺に宿泊して勤務することにな
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
企業カルチャー・社風:特殊な業界ですので、社内外の利害関係が複雑なため風通しはあ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月05日
企業カルチャー・社風:現場はかなりの体育会系であり上下
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
企業文化・社風・組織体制:気さくな感じの職場、上司も気を遣ってくれる公正安全が大
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】開催を受け持つ場合は、レースとレー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】事務職を受け持つ場合は、きちんと4
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】厳しさに欠ける分、仕事が出来なくても給
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】変にピリピリした雰囲気がなくとても和気
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回答者: 男性/ 団体職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 総務/ 派遣

3.1
口コミ投稿日:2022年01月30日
組織体制・コミュニケーション:あまりガツガツとした厳しい雰囲気ではなく、和やかな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:風通しは部署によって異なる。私の部署は担当者の性格から
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:社員の方々が飲み会などに誘ってくれて、大変和気あいあい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:年功序列が支配している会社。省から派遣される人もいて、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:長い勤続の方々が多く仲が良いが、派遣社員などは入りきれ
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