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株式会社ミツワタクシーのカテゴリ別口コミ（20件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

株式会社ミツワタクシーの回答者別口コミ（2件）

  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
2.7 最新の回答：2018年10月05日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
2.5 最新の回答：2018年03月15日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社ミツワタクシーの職種別口コミ（20件）

運輸・物流・設備系（20件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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株式会社ミツワタクシーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月05日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2018年10月05日
オフィス環境：待機所のトイレが簡易トイレで汚い。倉庫も乱雑で整理されていない。社員が出勤してきてタイムカードを押したり、日報をまとめたりする場所がお客様の待ち場所と併用されており、作業しにくい。
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株式会社ミツワタクシーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年03月15日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2018年03月15日
勤務時間・休日休暇：休んだ時後日でも有給休暇扱いしてくれる。

当日欠勤しても何にも言わない。

暇なら好き勝手に帰っても平気

比較的年間休日はタクシーの中では多いかと思う。

そのぶん給料は他社より低い
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株式会社ミツワタクシーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月05日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制：地元に密着した会社なので、地元のお客様の信頼は厚い。新しいことに手を出したがるが、もうちょっと地元のお客様を大事にしたほうがいいのでは。
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株式会社ミツワタクシーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月05日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2018年10月05日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】トイレが男女共用だったり、更衣室もないので、女性が活躍する場はないかもしれない。女性管理職が生まれたりすれば変わるのかもしれません。
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株式会社ミツワタクシーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年05月31日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2018年05月31日
働きがい：人から感謝される仕事なので、やりがいは感じる。
お客様はいい人が多いので、話をしていても楽しい。
夜の酔っ払いは嫌な時もあるが、感謝されることのほうが圧倒的に多いので、うれしく感じます。
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株式会社ミツワタクシーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年06月04日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2018年06月04日
雇用の安定性：運転手が不足しているので、まずクビになることはないと思います。欠勤や遅刻・早退も注意されることもありません。７０歳を過ぎた人も多く雇用されているので、長く働ける職場だと思います。
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株式会社ミツワタクシーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年03月15日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2018年03月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：他者のタクシー会社ではありえない給料体制
3か月平均の売り上げを給料計算
別にペナルティー(欠勤、遅刻、早退、事故、苦情)あると減点方式で給料下がる。
(例)
3か月税抜売上150万÷3＝50万だとすると役24万前後の総支給ですが、
これにペナルティーが発生すると一つにつきマイナス1点
仮に査定の3か月の間にペナルティーが3点あると
平均50万の売り上げがあっても47万円分の給料しか払わない

(例)2.3.4月査定→5.6.7月給料なので3か月間かなり生活が苦しくなります。

求人には基本給保証とうたってますが、面接時この仕組みは説明されません。

他の会社では売り上げ分は必ず払いますが、この会社は払いません。

もちろんボーナス無し
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