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株式会社マルテ小林商店のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社マルテ小林商店の回答者別口コミ（3件）

  • 商品・製品開発（食品、化粧品系） 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年10月26日
  • 製造職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.6 最新の回答：2023年08月09日
  • 開発部 / 品質管理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.6 最新の回答：2022年07月13日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社マルテ小林商店の職種別口コミ（9件）

医薬・化学・素材・食品系専門職（9件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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株式会社マルテ小林商店の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月13日

回答者： 女性/ 品質管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部

2.6
口コミ投稿日：2022年07月13日
オフィス環境:
事務や開発部の環境は特に問題ないと思うが工場の衛生・作業環境はあまり良いとは言えない。開発部でも人手が足りなければ工場に移動させられることがある。

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株式会社マルテ小林商店の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月26日

回答者： 男性/ 商品・製品開発（食品、化粧品系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:
業務内容に寄っては残業が一時的に増えることがあるが、基本的に定時退社が可能。
業務の進め方にある程度の裁量があるため有給は取得しやすい。

多様な働き方支援:
リモートワークは不可能。学童への送迎の為時差出勤をする社員もおり、働き方は徐々に良くなっている。

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株式会社マルテ小林商店の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月13日

回答者： 女性/ 品質管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部

2.6
口コミ投稿日：2022年07月13日
組織体制・コミュニケーション:
部署にもよると思うが中間層の人間があまり多くない。新入社員と古くからいる社員の二極化が進んでいるように思えた。

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株式会社マルテ小林商店の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月26日

回答者： 男性/ 商品・製品開発（食品、化粧品系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年10月26日
女性の働きやすさ:
開発部や事務に関しては女性管理職が増えている。製造部も若干名の管理職がいる。

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株式会社マルテ小林商店の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月26日

回答者： 男性/ 商品・製品開発（食品、化粧品系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年10月26日
成長・キャリア開発:
資格手当などは今後整備していくとの方針はあった。

働きがい:
若いうちから大きな会社と直接話をしながら業務が出来たり勉強となることは多い。

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株式会社マルテ小林商店の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月09日

回答者： 男性/ 製造職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年08月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
240万円 18万円 2万円 0万円
年収 240万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
賞与は初年度は貰えない。
小さい工場で上場もしてないから昇給も期待できない。

評価制度:
会社説明会ではきちんと評価されると言っていたが、どのような基準で評価されるのかは明らかになりませんでした。
質問しても言葉を濁してました。

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