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口コミ投稿日：2021年11月05日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部

2.8
口コミ投稿日：2021年11月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 25万円 2万円 60万円
年収 350万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
給与は階級制となっており、基本男女による賃金の差はおこらない。ただし、昇給などのを決めるその階級自体が上がらない人はなかなか上がらない。

評価制度:
基本実力主義をうたってはいるが、年功序列の色が強い。評価制度も不透明な部分が残る。

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口コミ投稿日：2022年12月07日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年12月07日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさは良く、風通しは良い方だと思う。
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口コミ投稿日：2022年12月07日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年12月07日
事業の強み:技術力とその独自性は市場で非常に優位を保てるものだと思う。事業の弱み
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口コミ投稿日：2022年12月07日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年12月07日
女性の働きやすさ:女性は場所を問わず活躍している。休暇も部署によるところが大きい
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口コミ投稿日：2022年12月07日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年12月07日
オフィス環境:土地柄仕方のないことではあるが、冬は豪雪地帯ということもあり通勤は
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
福利厚生：【社員の健康維持に向けた取り組み・制度】産業医による健康診断や生活習慣
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口コミ投稿日：2022年12月07日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年12月07日
成長・キャリア開発:資格取得や研修はとても充実している。先輩も気さくな方が多く、
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口コミ投稿日：2022年12月07日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:部署に依るところが大きいが、ワークライフバランスは取れている
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口コミ投稿日：2022年12月07日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年12月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:新潟県という点をふまえると、比較的良いのでは
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株式会社ポラテクノのカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社ポラテクノの回答者別口コミ（3人）

  • 管理部 / 生産管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.8 最新の回答：2021年11月05日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年12月07日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
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