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回答なし

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年10月20日
勤務時間・休日休暇:表向きは休暇をしっかり取りましょうと言っていますが、中身は伴
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
成長・キャリア開発:自分で考え、自分の責任を持つことが出来る。大変だったが、それ
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:意味のない研修が多い上司も研修を受けてるにも関わらず出来てな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月07日
成長・キャリア開発:人を育てる立場に立つ事で、自分自身の成長へも繋がり、またお食
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年11月29日
会社の安定性:幅広く事業展開しているのでどこかが悪くてもどこかがよくてカバーでき
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:職場の有料駐車場代は自腹で払わないといけない。住宅補助は一切ない。オフ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年09月05日
成長・キャリア開発:労働時間がとにかく長いので、それに耐えられる力を身につけるこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月07日
教育・研修:店舗によるが、レギュラーの時期にもっとマネジメント業務を学べることが
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年03月23日
女性の働きやすさ:男社会な社風なので、女性が活躍できる環境はできないように思いま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年09月05日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】会社として色々取り組んでいるとは思いま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月07日
事業での社会貢献:社会への貢献性点におきましては、私自身も会社に入社して日が浅い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年10月20日
成長性・将来性:利益第一なので、数字面では評価されていますし、事業拡大もしていま
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理/ 執行役員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日休暇については規定通りで問題はありません。多様
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年09月05日
働きがい:【目標の決め方】個人目標が賞与に直結するので、賞与を上げるために難易度
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:ほとんど取ることができません。リフレッシュ休暇で5連休取るこ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年08月08日
福利厚生:全く整っていない言っても過言ではないのです。社員旅行はありますが、仲の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:毎年全社員の社員旅行やソフトバンクの試合観戦(10名程度)があります。
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理/ 執行役員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月09日
福利厚生:退職金制度、財形貯蓄ありオフィス環境:会社規模から考えても十分な環境が
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理/ 執行役員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:適材適所を考えてくれ、女性にとっても働きやすい会社であると思い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:とにかく勤務が長いです。月に100時間は当たり前です。しかも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年10月20日
福利厚生:家族手当が充実してます。 子供の人数に応じて増やしてくれます。 同居してな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年10月20日
勤務時間・休日休暇:店舗体制をしっかり整えれば、自分の休みを自分で決められるため
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:このご時世で毎年の社員旅行があります。会社にいて唯一楽しいと思える行事
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年03月23日
事業の強み:業態が多いので、ほかの社員から学べる機会も多いです。また、新しい事業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月07日
教育・研修:社員教育におきましては、毎月会議の時や上司が勉強会を開いていただき運
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は、あまり変化がありません。出世してもそれほど変化は無く、賞与込み
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年08月08日
女性の働きやすさ:全く働きやすくないです。店舗によりますが、10連勤以上は普通に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年09月05日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】会議では活発に意見を出し合いますし、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年09月05日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】店長クラスは毎月の会議があります。そもそも店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年11月29日
多様な働き方支援:とにかく労働時間が長いです。人が集まりにくい店舗でも社員の人数
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:1日平均12時間くらいでしょうか。暇で定時で帰ったのが上司に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数字がすべてです。当たり前といえば当たり前なのですが、それ以外のところ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年09月05日
仕事内容:【個人の裁量】店長になれば当然アルバイトのシフトを組まなければいけませ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月08日
働きがい:1つの店舗を任せてもらえるので、ある程度、自分のよりたいようにさせても
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年11月29日
成長性・将来性:数字の面で言うなら将来性はあると思います。しかし、それは社員の残
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