回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
事業での社会貢献：それぞれの支店が地域に密着していて、裏方として支えている。特にオフィス家具や店舗の棚や内装などの組み立て・設置下請け業者として大きな役割を果たしている。自分達が担当した店舗等が開店すると縁の下の力持ちとしてやりがいを感じる。
株式会社フロントラインのカテゴリ別口コミ（8件）
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株式会社フロントラインの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社フロントラインの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社フロントラインの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：比較的低めだが、残業代はしっかり出る。実質肉体労働が基本であるので、体を動かしたい人にはおすすめである。15回の勤務の後、試用期間(見習い)を脱し昇級する。
その後も実績に応じて昇級する制度となっている。
その後も実績に応じて昇級する制度となっている。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社フロントラインの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文株式会社フロントラインの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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