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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 施設スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:
給料と勤務時間、勤務内容が見合っていない。新卒で入った場合一人暮らし出来るほどの余裕がうまれない
研修などは度々行なっている
非常時に向けても対策をきちんとこなしていると感じられる

働きがい:
接客が好きであれば働く事自体は楽しいと感じる。独身であればやりがいもそこそこ感じられるかもしれないが、家庭を持った途端会社の給与だけでは生活できないため辞めて行く人が多くいる

回答者: 女性/ 施設スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:独身の女性であれば特に問題はない。家庭を持った場合、子供都合で
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回答者: 女性/ レストラン店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:従業員との面談を定期的に行い異動したいなどのアドバイスは聞
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回答者: 女性/ レストラン店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月04日
福利厚生:社員寮があり希望すれば入ることも可能。だが少数オフィス環境:富士山の二
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回答者: 女性/ レストラン店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:人によってまちまちで長く残業している人は1日6時間ほどしてい
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回答者: 女性/ レストラン店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:幹部は親会社である富士急行の社員のため、支配人などにはなる事
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回答者: 女性/ レストラン店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:男女で業務の内容などの区別はあまりないが、整備などの技能職は男
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回答者: 女性/ レストラン店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトから正社員になったため特にギャップはな
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回答者: 女性/ レストラン店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 5万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:当時は決して高い給料ではな
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回答者: 女性/ 施設スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 16万円 0万円 16万円
年収 300万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:給与は役職が上がってもほとんど変動しない評価制度:やる気があったとして
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年02月10日
会社の安定性:親会社が大手なので、会社が単独で赤字でも持ちこたえる点で、安定性は
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回答者: 女性/ 施設スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
事業の強み:少しずつだが、新たな事業(キャンプ場)には力をいれ成功しているので働
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回答者: 女性/ 施設スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:サービス業のため、勤務時間は大
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