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株式会社パンプキンズコーポレーションの口コミを探す

株式会社パンプキンズコーポレーションの女性の口コミ

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
雇用の安定性:本社や各営業店も含め、人の入れ替わりが激しいと思います。人が定着し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
オフィス環境:毎日掃除をするため、綺麗さは保たれていると思います。調理器具も病院
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
多様な働き方支援:正社員は毎月公休が8~9日と決まっていますが、人手が足りないと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:人手が足りないと休みなしで働いたり、12時間勤務があったりな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
成長・キャリア開発:朝・昼・夜と食事を作るので、いろいろなメニューを作れるように
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店長として店舗管理を任されますが月給18万と少なめでした。昇給も年1回
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
教育・研修:入社後社員研修がありますが、本社の社員一人一人に挨拶をして、あとはひ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
会社の安定性:店舗次々とオープンさせていってますが、人手が足りていないとこも多く
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
働きがい:患者様だけでなく病院の看護師さんにも食事を提供しており、看護師さんの味
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年2回、2ヶ月分出ました。昇給は年1回あるとのことですが、店
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
女性の働きやすさ:産休・育休制度はあり、何人かその制度を利用してる人はいます。戻
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:社員は月に8~9日の公休があります。人手が足りていれば有給休
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
女性の活躍・女性管理職:SVと呼ばれるエリアマネージャーは女性が多いです。部長、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:店長は店舗の運営・管理を任されます。調理、盛り付け、配膳、発注、勤怠管
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:人の合う合わないはあると思います。病院の看護師さんとも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
多様な働き方支援:シフト制で希望休は3日まで申請でき、必ず休むことができます。産
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:社員は基本的にサービス残業になります。上司に言うと早く帰れる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:店舗の運営がまわっていれば良いと言う考えの会社なので、個人を見て評価す
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
雇用の安定性:調理師や栄養士の資格を持っていなくても、調理経験がなくても、誰でも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年04月14日
勤務時間・休日休暇:基本、8時間労働1時間休憩の9時間拘束ですが、私は退職前の2
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年04月14日
女性の活躍・女性管理職:高齢者施設、産婦人科が主な契約店ですが、産婦人科のスタッ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
オフィス環境:離職者をなくすためには、みたいなテーマを掲げてやってたときがあるけ
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社する際はとても魅力に感じていた。働いてからも
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月28日
成長・キャリア開発:マナーに対して、すごく勉強になる働きがい:仕事が好きな方には
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給がない。毎年4月にあるとか言ってるけど、売上や労務の数値を達成した
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:退職金がない評価制度:正社員は責任者
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月28日
組織体制・コミュニケーション:研修などがあったので、その時は他のスタッフとも会え
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:スタッフが不足しているので休みがとれない、勤務時間が拘束され
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:勤務時間が拘束されるため、子供がいる方は働
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月28日
事業の弱み:不規則な生活になるため、スタッフが揃わ
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月28日
福利厚生:店舗での正社員は、退職
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:13時間勤務もふつうにありました。休憩のないはずのパートが厨
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職手当てがあることにはありますが、税金などかんがえたら無くてもいい。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男の上司同士の馴れ合いがいかがなものか
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
オフィス環境:できないひとの教育が全くなっていない。できないひとは、そのままでい
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