回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：自分の携帯電話で営業相手とやりとりする為、休みの日でも対応しないといけない。昼勤務、夜勤務がある為、夜に家に帰ってからも緊急時は現場に急行にしないといけない
株式会社ハロー引越サービスのカテゴリ別口コミ（18件）
株式会社ハロー引越サービスの回答者別口コミ（3件）
- 一般事務 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2014年時点の情報
3.1
最新の回答：2022年04月10日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.3
最新の回答：2021年08月27日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月10日
株式会社ハロー引越サービスの職種別口コミ（18件）
株式会社ハロー引越サービスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ハロー引越サービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ハロー引越サービスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年08月27日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
企業カルチャー・社風:
社風は行き当たりばったり感があり、社長の思い立ちで動きがある感じ、事務所内はあまり活気がない。
組織体制・コミュニケーション:
事務所内は年齢層が高く、活気がないが、現場に出ているメンバーは仲良くしています。
現場に行く社員達は人間関係のいざこざや嫌な人がいない感じでアットホームな良い雰囲気です。
社風は行き当たりばったり感があり、社長の思い立ちで動きがある感じ、事務所内はあまり活気がない。
組織体制・コミュニケーション:
事務所内は年齢層が高く、活気がないが、現場に出ているメンバーは仲良くしています。
現場に行く社員達は人間関係のいざこざや嫌な人がいない感じでアットホームな良い雰囲気です。
株式会社ハロー引越サービスの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ハロー引越サービスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年04月10日
回答者： 回答なし/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.1
女性の働きやすさ:
入社当時は、休みも少なく働きにくい職場だった。
ただし、残業は少なめだったので早く帰宅できた。
女性スタッフが増えて少しは改善されたと思う（休みが取得しやすい）。
入社当時は、休みも少なく働きにくい職場だった。
ただし、残業は少なめだったので早く帰宅できた。
女性スタッフが増えて少しは改善されたと思う（休みが取得しやすい）。
株式会社ハロー引越サービスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ハロー引越サービスの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年04月10日
回答者： 回答なし/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.1
成長・キャリア開発:
電話がずっと鳴りっぱなしで仕事が進まないことが多かったが
いかに効率よく仕事を終わらせるか、スピードと正確性が求められる。
支援制度はない。
働きがい:
一般人が顧客にになるので、相手の意向や気持ちをくみ取ることが自然にできる。
お互いに気持ち良く満足してもらえるように、速やかに対応、提案する。
電話がずっと鳴りっぱなしで仕事が進まないことが多かったが
いかに効率よく仕事を終わらせるか、スピードと正確性が求められる。
支援制度はない。
働きがい:
一般人が顧客にになるので、相手の意向や気持ちをくみ取ることが自然にできる。
お互いに気持ち良く満足してもらえるように、速やかに対応、提案する。
株式会社ハロー引越サービスの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ハロー引越サービスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年04月10日
回答者： 回答なし/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.1
株式会社ハロー引越サービスの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ハロー引越サービスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年12月10日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月10日
株式会社ハロー引越サービスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ハロー引越サービスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年12月10日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月10日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ハロー引越サービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ハロー引越サービスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る