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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月10日
成長・キャリア開発:
電話がずっと鳴りっぱなしで仕事が進まないことが多かったが
いかに効率よく仕事を終わらせるか、スピードと正確性が求められる。
支援制度はない。

働きがい:
一般人が顧客にになるので、相手の意向や気持ちをくみ取ることが自然にできる。
お互いに気持ち良く満足してもらえるように、速やかに対応、提案する。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月27日
福利厚生:あまり何もない。オフィス環境:環境はあまり良くないです。事務所はプレハ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月27日
企業カルチャー・社風:社風は行き当たりばったり感があり、社長の思い立ちで動きがあ
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月10日
勤務時間・休日休暇:入社当時は、週に1回程度。G.Wとお盆は交代制、お正月は12
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月10日
女性の働きやすさ:入社当時は、休みも少なく働きにくい職場だった。ただし、残業は少
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月27日
女性の働きやすさ:若い女性は色々な事に耐えられ無いかも、、。トイレ和式1つしかな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月27日
勤務時間・休日休暇:休暇日は基本シフトみたいな感じです。春、夏の繁忙期シーズンは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:朝、現場作業員が出発する際に現場内容を伝達して、当日の見積もり先の伝票
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:自分の携帯電話で営業相手とやりとりする為、休みの日でも対応し
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務はルーティンワークなので、入社後のギャップは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:自分の都合である月6回の休みはとれる。年末年始、GW休み、夏
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分の携帯で全ての顧客対応をしないといけないのに通信費がかなり安い。長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:7:30~21:00.繁忙期は7:00~23:00になる事も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:中間管理職になると、現場作業員が当日の集金して来た現金を帳簿に記帳
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:肉体労働という事もあるが、現場作業員は1年~3年で入れ替わります。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:アットホームな会社で、個々の力を発揮出来て直属の上司が社長で色々な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:お客様からのクレームは全て営業が処理しないといけない事。だいたい7:3
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人の能力に合わせて給与は決めてもらえます。管理職になれば役職給もある
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