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株式会社ノーミ・テクノ・エンジニアリングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東京事業所/ 係長

4.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
組織体制・コミュニケーション:
入社3年未満の者に対してのフォローアップ研修を毎年行っている。
疑問点や分かりにくいことを改善、解決し、新入社員への教育方法や伝え方の工夫を行っている。
中堅社員の意見交換会なども行って常に改善の意識を持って効率を上げている。

回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京事業所/ 係長

4.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
企業カルチャー・社風:社風として「ありとあらゆる場面で改善・工夫の話し合いがなさ
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回答者: 女性/ 経理・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月21日
組織体制・コミュニケーション:本社・東京事業所・千葉事業所・大阪事業所・名古屋事
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3.5
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:特に強い企業理念というものは感じないが、一般的な会社と比べる... 続きを見る
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企業文化・社風・組織体制:安定しているため、よくも悪くも比較的保守的な会社で、古い体質... 続きを見る
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3.4
東京都中央区日本橋浜町3丁目21-1日本橋浜町Fタワー
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分の意思を持って、真剣に取り組めば、どんどんやりたい仕事が... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿6丁目22-1新宿スクエアタワー
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回答者: 男性/ 設計業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:悪く言えばゆるい。激務のため仕事さえちゃんとしていればあまり... 続きを見る
3.3
広島県広島市南区出汐2丁目3-30
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】部署を越えて交流できるイベントも派遣社員や... 続きを見る
3.8
大阪府大阪市中央区難波五丁目1番60号 なんばスカイオ20階
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 担当技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:気が利かない社員が多く、社員同士のコミュケーションがあまり取... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市中区山下町SSKビル 5F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 構造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:外資系の大きい会社なので、挑戦する気持ちやポジティブさがあれ... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区本庄東2丁目3-20
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴があるかといえば比... 続きを見る

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