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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいを感じる点=お客様(荷主)が喜んでもらえるところ    厳しさを感じる点=料金(運賃)が上がらない

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】事業内容=輸送,海外向け木枠梱包,人材派遣
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】お客(荷主)が困っている時に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】儲かるビジネスであれば、又物流関連の新
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】引越荷の荷下ろしに行ったところ、そこのお
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】仕事を通じて人(荷主)との交渉や提案
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】研修制度は充実しておりませんが先輩方又は親会社から
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】成長性・将来性=他社にない
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】全社的に取り組むという点では提案しやす
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】チーム(営業所)たんいでの成果重
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