株式会社ナカガワフーズのカテゴリ別口コミ（30件）
株式会社ナカガワフーズの回答者別口コミ（6件）
- 営業事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答：2023年10月10日
- 品質管理 / 品質管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.5
最新の回答：2022年09月26日
- 製造 / なし / なし 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.2
最新の回答：2021年06月13日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月15日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
2.7
最新の回答：2019年06月26日
株式会社ナカガワフーズの職種別口コミ（30件）
株式会社ナカガワフーズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ナカガワフーズの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年10月10日
株式会社ナカガワフーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ナカガワフーズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年10月10日
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
企業カルチャー・社風:
役員とも距離が近く、風通しはよいほうだと感じる。定例会議も行われておりその際に発言をする人もいる。工場内も特に仲が悪い人がいるなどの印象もなく、上司に相談などもしやすい。
ダイバーシティ・多様性:
多国籍で、女性が多く就業している。ほとんどの方が日本語でのコミュニケーションが可能で、語学面や生活面で問題がある様子はない。日本人ともよくコミュニケーションを取ろうとしてくれる方が多く、様々な母国の文化や食材を紹介してくれるためとてもいい刺激になる。
役員とも距離が近く、風通しはよいほうだと感じる。定例会議も行われておりその際に発言をする人もいる。工場内も特に仲が悪い人がいるなどの印象もなく、上司に相談などもしやすい。
ダイバーシティ・多様性:
多国籍で、女性が多く就業している。ほとんどの方が日本語でのコミュニケーションが可能で、語学面や生活面で問題がある様子はない。日本人ともよくコミュニケーションを取ろうとしてくれる方が多く、様々な母国の文化や食材を紹介してくれるためとてもいい刺激になる。
株式会社ナカガワフーズの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ナカガワフーズの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年10月10日
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
株式会社ナカガワフーズの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ナカガワフーズの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年09月15日
回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質管理
1.5
株式会社ナカガワフーズの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ナカガワフーズの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年06月13日
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ なし
1.2
株式会社ナカガワフーズの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ナカガワフーズの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年06月26日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.7
新規事業への取り組み：海外から実習生を招き、低コストで製品を作成できてる。
高齢者を多く雇用し、他の企業より長期雇用が有るように見える。
事務員、製造員、配達員と分業されているので、自分の部署いがの事は
気にしないで作業できる。
高齢者を多く雇用し、他の企業より長期雇用が有るように見える。
事務員、製造員、配達員と分業されているので、自分の部署いがの事は
気にしないで作業できる。
株式会社ナカガワフーズの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ナカガワフーズの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年09月15日
回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質管理
1.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 23万円 | 7万円 | 36万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 36万円 |
給与制度:
賞与は毎年2回で１ヶ月分程。昇給は滅多になく、入社してからずっとそのままの人も多い。
評価制度:
評価シートはあるが誰も見ないためないのと同じ。基本的に年功序列だが、若手が定着しないのと3年以上定着する人がいないため役職がすぐに割り当てられる。役職手当は安く、その割に責任は重くなる。
賞与は毎年2回で１ヶ月分程。昇給は滅多になく、入社してからずっとそのままの人も多い。
評価制度:
評価シートはあるが誰も見ないためないのと同じ。基本的に年功序列だが、若手が定着しないのと3年以上定着する人がいないため役職がすぐに割り当てられる。役職手当は安く、その割に責任は重くなる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ナカガワフーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ナカガワフーズの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
通勤手当、退職金制度あり。社員旅行などもコロナ明けから復活しさまざまな福利厚生がある。
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