株式会社トラパンツのカテゴリ別口コミ（12件）
株式会社トラパンツの回答者別口コミ（2件）
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2018年時点の情報
1.8
最新の回答：2023年06月24日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年07月04日
株式会社トラパンツの職種別口コミ（12件）
株式会社トラパンツの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社トラパンツの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年04月18日
株式会社トラパンツの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社トラパンツの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年04月18日
回答者： 回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
企業カルチャー・社風:
自由な意見を言えるが、実現するかはわからない社風
組織体制・コミュニケーション:
組織間のコミュニケーションは円滑に行われているかもしれませんが、コミュニケーションを取る時間がない
上司とのコミュニケーションについて、部署によって話しやすい人と話しづらい人だ異なる
ダイバーシティ・多様性:
女性社員がすくないため、女性が働きづらいと感じる方もいるかも知れません
自由な意見を言えるが、実現するかはわからない社風
組織体制・コミュニケーション:
組織間のコミュニケーションは円滑に行われているかもしれませんが、コミュニケーションを取る時間がない
上司とのコミュニケーションについて、部署によって話しやすい人と話しづらい人だ異なる
ダイバーシティ・多様性:
女性社員がすくないため、女性が働きづらいと感じる方もいるかも知れません
株式会社トラパンツの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社トラパンツの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年04月18日
回答者： 回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
株式会社トラパンツの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社トラパンツの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年04月18日
回答者： 回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
成長・キャリア開発:
未経験でも採用される可能性はある。しかし、働けるようになるためには、努力が必要です
働きがい:
仕事の種類が多く、それぞれ違った内容であるため、飽きずに楽しめる
未経験でも採用される可能性はある。しかし、働けるようになるためには、努力が必要です
働きがい:
仕事の種類が多く、それぞれ違った内容であるため、飽きずに楽しめる
株式会社トラパンツの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社トラパンツの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年10月06日
回答者： 回答なし/ 撮影・エディター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CP3
1.8
株式会社トラパンツの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社トラパンツの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年10月06日
回答者： 回答なし/ 撮影・エディター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CP3
1.8
株式会社トラパンツの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社トラパンツの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年06月24日
回答者： 回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
モデル年収:
役職により上にいくと手当がでる。
入社年数による給与のあがりは少ない。そもそも長いこと続けれる人がほぼいないため、そのまま残っている社員が固定されている。
昇給・昇進スピード:
昇進スピードは遅い。新しい人が労働時間の長さのためやめていくので昇進などほぼないと思われる。
役職により上にいくと手当がでる。
入社年数による給与のあがりは少ない。そもそも長いこと続けれる人がほぼいないため、そのまま残っている社員が固定されている。
昇給・昇進スピード:
昇進スピードは遅い。新しい人が労働時間の長さのためやめていくので昇進などほぼないと思われる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社トラパンツの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社トラパンツの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅補助有り
オフィス環境:
自社ビルになったのは確か
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