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女性
新卒入社

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:
自由な意見を言えるが、実現するかはわからない社風

組織体制・コミュニケーション:
組織間のコミュニケーションは円滑に行われているかもしれませんが、コミュニケーションを取る時間がない
上司とのコミュニケーションについて、部署によって話しやすい人と話しづらい人だ異なる

ダイバーシティ・多様性:
女性社員がすくないため、女性が働きづらいと感じる方もいるかも知れません

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
事業の強み:事業の種類が多く、新しい事業にも積極的なので素晴らしいと思います事業
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口コミ投稿日:2023年06月24日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
モデル年収:役職により上にいくと手当がでる。入社年数による給与のあがりは少ない。
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口コミ投稿日:2023年06月24日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価・昇給制度:評価:360度評価にて、社員全員が各々の社員の働きぶりを評価して
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:未経験でも採用される可能性はある。しかし、働けるようになるた
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:長期間勤務していると、昇給額が少し増える評価制度:360度評価を行って
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整が難しく、残業が多い多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 回答なし/ 撮影・エディター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CP3

1.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
事業の強み:WEB、動画、イベントと業務が多岐にわたる。仕事終わりしだい、すぐに
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:住宅補助有りオフィス環境:自社ビルにな
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回答者: 回答なし/ 撮影・エディター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CP3

1.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:アットホームな会社と思い入ったら、そうではあった
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:働きやすくするためには、職場環境が改善さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:出入り口、すっきりしていてオブジェなども飾ってありオシャレ。 入ってす
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