回答者： 男性/ 買取営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
インセンティブの還元率が他に比べて高い印象。
努力を惜しまなければ、同年代の平均額よりも倍ぐらいは稼げると思う。
実際に私も未経験で入社してもうすぐ5年目だが、年収は入社当時と比較し、2倍近い年収になった。
うちは平均の月額インセンティブが15万から20万円だから、頑張れば60万とかインセンティブをもらってる社員もいる。
評価制度：
評価制度は、年功序列ではなく、実力主義だと思う。
若手が多いので20代や30代で責任者を任されるケースもある。本当に自分次第って感じの会社。
もともと整備士をやられていて営業は全くの未経験から入社した方でも、いまでは30代前半で店長を任されてる先輩もいるので頑張り次第で、昇進や昇格は全然あると思う。
インセンティブの還元率が他に比べて高い印象。
努力を惜しまなければ、同年代の平均額よりも倍ぐらいは稼げると思う。
実際に私も未経験で入社してもうすぐ5年目だが、年収は入社当時と比較し、2倍近い年収になった。
うちは平均の月額インセンティブが15万から20万円だから、頑張れば60万とかインセンティブをもらってる社員もいる。
評価制度：
評価制度は、年功序列ではなく、実力主義だと思う。
若手が多いので20代や30代で責任者を任されるケースもある。本当に自分次第って感じの会社。
もともと整備士をやられていて営業は全くの未経験から入社した方でも、いまでは30代前半で店長を任されてる先輩もいるので頑張り次第で、昇進や昇格は全然あると思う。
株式会社トップランクの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 自動車買取/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら