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株式会社トーショーの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
勤務時間・休日休暇:営業であればかなり自分で調整が効くと思う。どの企業も変わらな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
福利厚生:車が貸与されるので、通勤は車でしていた。高速道路も使って良いので、通勤
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
企業カルチャー・社風:保守的な社風である。風通しの良さは改善されようとしているが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は少なめである。ただ、顧客の予定に合わせることが
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口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 19万円 4万円 78万円
年収 312万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 78万円
給与制度:昇給は勤続すればするほど望めると思う。しかし明確な判断基準がないため、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:一族経営です。組織体制・コミュニケーション:上司による部分
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:資格類は営業はあまり関係ない。研修は社内研修制度があり本社で
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回答者: 男性/ 営業 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:住宅等役職付きは、補助はあるが、平社員はない。通勤手当?実際は1万円以
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回答者: 男性/ 営業 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一分でも遅れたら、遅刻届けを提出する必要があり、若
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 金沢営業所/ 平社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月03日
事業の強み:既存事業が参入企業が少なく、競争があまりないので利益率が高いこと。事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 金沢営業所/ 平社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月03日
勤務時間・休日休暇:ユーザーと営業との距離が近すぎて、土日祝日問わずユーザーから
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
福利厚生:最低限の福利厚生は揃っている退職金も長く勤めていれば出るはずだが詳しく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては8時30分〜17時30分で休憩が1時間(1
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 1万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給賞与ありただ勤続年数の長い人が役職についていることもあって、正当な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:本社勤務なら研修は丁寧だろう。拠点勤務なら期間を定めた本社研
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:住宅補助、退職金、財形貯蓄はある。住宅補助は要確認。オフィス環境:各拠
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人の動きよりもチームとしての動
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
事業の強み:ニッチな分野の事業であるので、競合他社は少ない。事業の弱み:商品力に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:ここ数年で変化している。以前までは本社会議という催しがされ
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与面に不満を抱いている人は少ないと思う。賞与の基準は不明と言う声があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
福利厚生:各種手当類は整っている印象退職金制度もあり。オフィス環境:オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:特段無し。ある程度、入社前に
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月11日
企業カルチャー・社風:年4回の会議があり、そのうち2回は出し物をやらなければなら
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月11日
成長・キャリア開発:自ら進んで新たなことにチャレンジする姿勢があれば成長は見込め
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月11日
事業の強み:対調剤薬局むけ商品を扱っていること、競合メーカーがそこまで多くないこ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月11日
勤務時間・休日休暇:部署によっては休日や薬局の営業終了後に納品作業が発生すること
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月11日
福利厚生:特になし。オフィス環境:新社屋がたったこともあり、本社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:1人の人間に過剰な業務を押しつけられることはない。しかし、ノルマはある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:非常にゆったりしていて、他社のように競争が社内では少ない。しかし、他社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】深夜早朝に業務が入ることがあるので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】取引先から感謝された時は一番のやりがいを感じ
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口コミ投稿日:2019年10月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価給与の基準が不明瞭で、大幅に昇給する人とそうでない人の差が激しい模
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自由に取ることができるが、基本的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:本社の映像部などの人はなかなか大変そうにしていた。撮影という社内行事が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
成長・キャリア開発:日勤帯だけでなく、深夜早朝に仕事が入ることもあるので、その時
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