回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
教育・研修：全く無い。採用と同時に客先に放り込まれる。あとは自分でなんとかするしかない。親切な客先ならばOJTで色々教えてもらえるが、基本的には放置。書籍代くらいは出してもらえるので、自分でなんとかできる人ならばどうにかなるかもしれない。
株式会社デジタルソフトのカテゴリ別口コミ（3件）
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株式会社デジタルソフトの職種別口コミ（3件）
株式会社デジタルソフトの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社デジタルソフトの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社デジタルソフトの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2016年01月01日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：給与は業界の平均よりも低い。年に一度昇給があるが、何を基準に決めているのかが判然としない。
自分が在籍していた頃は、住宅手当が社員によって金額が異なるなど、めちゃくちゃであった。
また、賞与も無いため社員のモチベーションは極めて低い。
残業代も出ないので、やりがいは感じなかった。
自分が在籍していた頃は、住宅手当が社員によって金額が異なるなど、めちゃくちゃであった。
また、賞与も無いため社員のモチベーションは極めて低い。
残業代も出ないので、やりがいは感じなかった。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社デジタルソフトの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
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