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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月25日
教育・研修:研修の斡旋はあったようです。費用の補助も  いくらかは、あったようですが、普段の教育は  あまりなされて無かったみたいです。教育しようにも人手不足、人材不足、時間不足で会社側も  それを改善しようという気もなかったように思います。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月25日
福利厚生:社員旅行があるにはありましたが、毎年ではなく、社員からの要望が上がって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月25日
働きがい:やりがいは特になく、給料の不満からか、正社員で辞める人が多く、慢性の人
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口コミ投稿日:2016年07月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私はパートで働いていましたが、正社員の方はボーナスが少ないと、嘆いてま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月25日
勤務時間・休日休暇:残業の賃金は きちんと支払われていましたが、正社員の方々は、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月25日
勤務時間・休日休暇:車部品の製造下請け会社だったので、大手関連会社と同じように
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口コミ投稿日:2016年07月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:パートだったので、良く分かりませんが、定期的に人事評価は、行われていま
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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
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