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株式会社ダッシュの女性の口コミ

現職
現職

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9~18時ですが、20分前に会社に来てそれから出勤がスタートになってしまいます。その20分間で掃除を終わらせなくてはなりません。

多様な働き方支援:
基本的はリモートワークが禁止されています。副業も不可です。

口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給についてかなり不透明です。賞与は0.5ヶ月分です。手当は毎年8月に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:無給で生理休暇を利用することができます。今まで出産する人がいま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月13日
事業展望:台湾留学を目指す生徒が年々増加していますので、将来は留学だけではなく他
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月13日
ダイバーシティ・多様性:女性が多いです。だいたい台湾人が7割で日本人が3割くらい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:台湾人が多いところがギャップ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:女性社員が多いので、割と働きやすいのではな
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回答者: 女性/ 教師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年10月05日
福利厚生:ほとんどの教師は会社の社宅を利用し、会社の不動産を利用しないと住宅補助
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口コミ投稿日:2022年11月06日

回答者: 女性/ 中国語教師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
170万円 --万円 --万円 --万円
年収 170万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度不明。昇給年に一回。評価制度:年に一回昇進するが、福利厚生が整
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回答者: 女性/ 教師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年10月05日
企業カルチャー・社風:社員の出入りが激しいので、幹部は一般業務で忙しく、社員(先
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回答者: 女性/ 中国語教師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月06日
成長・キャリア開発:社会人としての常識やPCスキルあれば気楽に働けることができま
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回答者: 女性/ 教師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年10月05日
勤務時間・休日休暇:休みたい時は同期の先生と相談して休みの申請を出しましたが、同
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口コミ投稿日:2020年10月05日

回答者: 女性/ 教師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 --万円 --万円 --万円
年収 264万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:それについての制度は不明でした。契約の更新は年に一回の契約更新です。な
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回答者: 女性/ 中国語教師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月06日
勤務時間・休日休暇:土日休み、年間休暇105−110日らしい、年間有給5日、社内
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回答者: 女性/ 中国語教師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月06日
女性の働きやすさ:社員の過半数は女性です。残業ほぼないので働きやすい会社だと思い
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回答者: 女性/ 中国語教師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月06日
ダイバーシティ・多様性:社員は日本人と台湾
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
雇用の安定性:【中途社員の定着】日本に住みたい英語しか分からない台湾人でも入社で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有休がない、普段の祝日で消化される。休みを
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】連続休暇は最大5日間しかとれません。ヨーロ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】出展する大手企業に出展費用をサービ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
雇用の安定性:【中途社員の定着】会社の福利厚生制度があまり良く無く、有休や給料は
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】みんな台湾人なので馴染みやすい。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
会社の安定性:中国語を勉強するには中国よりは台湾で勉強すべきだと押していることが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】人材仲介へ進出して、大手企業の出展
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:日曜日と月曜日休みで、月曜日に遊びに行くと人が少なくて楽です
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:全ての休暇、旧正月の休みも、日本の祝日も含めて、全部有休消化
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
成長性・将来性:台湾に留学したい高校生が年々増えているし、人材仲介のビジネスも始
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:残業しても残業代がない。仕事が終わらないのは社員の効率が悪い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有休制度自体がない。有休制度自体がない。有
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