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株式会社アオバヤのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
成長・キャリア開発:
事業拡大や退職者による慢性的な人手不足があり、若手のうちからリーダーとして勤務する場合があるが、実務はOJTがほとんどなため、成長できる人は自分で考え、工夫し、行動できる人。

働きがい:
顧客との距離が近い仕事がほとんどなため、コミュニケーション、課題解決を通じて成長を感じることができる点、また顧客からの感謝を感じることができる。チームメンバーとのコミュニケーションや関わり合う機会が多く、他者との協調性なども成長できる。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:新しいシステムや考え方を取り入れることは多い。いつの間にか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
勤務時間・休日休暇:年間休日が105日でとても少ないです。残業は事業によりますが
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
福利厚生:住宅補助は勤務地以外に転勤した際は単身者、世帯などにより支給基準が決め
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:近年は有給休暇の消化や残業の削減に取り組んでいるが、仕事量は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
福利厚生:退職金はほぼなし、住宅手当は転勤無しの場合4年目で0になります。確定拠
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回答者: 男性/ ポスティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配布期間(チラシ到着から三日以内)の内なら自由に決
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:入社三年以内の転勤、チームリーダーへの昇進が積極的に行われ
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 女性/ 配布管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 8万円 0万円 0万円
年収 130万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:1年に、一度の契約更新の際に昇給がありますが、微々たるものです。各種
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回答者: 女性/ 配布管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:悪い意味で風通しが良い。社員アンケート等があっても、誰から
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回答者: 女性/ 配布管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・仕事量:朝は朝礼、掃除で30分しばられます。私のいたところでは、求人募
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ 配送業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
84万円 7万円 0万円 0万円
年収 84万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:業務委託のため、入社年数や役職など関係ありません。出来高制のため頑張
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ 配送業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
84万円 7万円 0万円 0万円
年収 84万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:業務委託のため、賞与というものはありません。社員の方はどうかはわかりません
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回答者: 女性/ 配布管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
働き方の満足点:短時間だろうが、同じ責任を求められる為、やりにくく満足はいきませ
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回答者: 男性/ ポスティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
組織体制・コミュニケーション:体調不良になった場合、休むことが出来る。それによっ
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回答者: 女性/ 配布管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:上にあがるチャンスはあると思う。しかし、認めてもらえるかは運
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ 配送業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
84万円 7万円 0万円 0万円
年収 84万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:昇給は業務委託で出来高制のためなかったです。頑張れば頑張るほど給
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回答者: 女性/ 配布管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:パートでも責任が大きく多いので、休みや時短でも気がきじゃない。
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 女性/ 配布管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 8万円 0万円 0万円
年収 130万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:自己評価と、上司評価で行われます。年に3回だったかと思います。日
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:拠点によっては女性8〜9割の場所もあり、管理職も半分以上女性な
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口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ダスキン/ リーダー

4.0
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:昇給は月給で約10000円程していました。在籍7年で70000円、年収
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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 10万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給、賞与はありますが、個人個人の実績が評価となるので、営業の方は、目
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月11日
事業の強み:オリジナリティある事業はないが、反面フランチャイズやコンサルタントに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ダスキン/ リーダー

4.0
口コミ投稿日:2022年06月15日
福利厚生:転勤した場合は上限内であれば負担はありません。駐車場も1台までは会社負
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月05日
多様な働き方支援:コロナ禍前に退職してしまっているので、リモートワークなどが可能
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
事業の強み:事業の多角化により経営基盤が安定している。複数事業を絡めた提案営業が
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:助成の管理職は多いと思う。社長が、女性だからどうこう言う方では
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:健康診断はオプションも支給してくれるのは良い。オフィス環境:環境整備と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は新卒採用の受け入れが整っておらず、育成が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:転勤時の住宅補助、通勤手当、退職金制度、確定拠出型年金制度あり。オフィ
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は年3回。評価制度:自身で設定した経営目標を達成することで評価され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:資格取得するために、取得後に手当が支給される。働きがい:直接
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月05日
事業の強み:社長が、色々と業務拡大を行っており、コロナの時期から始めた除菌水など
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
福利厚生:一般的な福利厚生は整っている。オフィス環境:比較的その県の主要都市に事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的に行っている。役職によっては日帰りの出
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