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株式会社アオバヤの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アオバヤで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを50件掲載中。ライトハウスは、株式会社アオバヤへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月21日

企業カルチャー・社風:
新しいシステムや考え方を取り入れることは多い。いつの間にかやらなくなったことも多い。

組織体制・コミュニケーション:
複数事業を扱っており、部門によって勤務時間や身体の負担が大きく異なる。

ダイバーシティ・多様性:
最低限の障碍者雇用。多様性やダイバーシティについては理解できていないように感じる。

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回答者：女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

2.4

口コミ投稿日：2023年08月29日

企業カルチャー・社風:入社三年以内の転勤、チームリーダーへの昇進が積極的に行われ

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回答者：男性/ ポスティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年12月10日

組織体制・コミュニケーション:体調不良になった場合、休むことが出来る。それによっ

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回答者：女性/ 配布管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2022年10月06日

企業カルチャー・社風:悪い意味で風通しが良い。社員アンケート等があっても、誰から

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会社名	株式会社アオバヤ
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.aobaya.co.jp/
所在地	東京都仙台市泉区泉ヶ丘3-19-5

従業員数	100名
設立年	1969年
資本金	10百万円
代表者	高橋亙
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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