株式会社ターボテクノサービスのカテゴリ別口コミ（8件）
株式会社ターボテクノサービスの回答者別口コミ（2件）
- 西部支店 / 営業事務 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
1.3
最新の回答：2024年02月20日
- 一般事務 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
4.2
最新の回答：2022年02月23日
株式会社ターボテクノサービスの職種別口コミ（8件）
株式会社ターボテクノサービスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ターボテクノサービスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年02月23日
株式会社ターボテクノサービスの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ターボテクノサービスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年02月23日
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.2
女性の働きやすさ:
上司も理解があり、女性だからというような考えは無く、闘士として一丸になり働けていたと思います。各支店ともに女性の雇用率が高かったと思います。
年齢層も幅広く、社員同士も理解と協力が得られる会社です。
上司も理解があり、女性だからというような考えは無く、闘士として一丸になり働けていたと思います。各支店ともに女性の雇用率が高かったと思います。
年齢層も幅広く、社員同士も理解と協力が得られる会社です。
株式会社ターボテクノサービスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ターボテクノサービスの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年02月23日
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.2
働きがい:
ターボチャージャーの構造やクルマの構造などを覚えていきます。そして、顧客とのやり取りの元信頼関係も生まれ、営業しなくとも受注に繋がるという関係性が保たれていることにやり甲斐を感じると思いました。
ターボチャージャーの構造やクルマの構造などを覚えていきます。そして、顧客とのやり取りの元信頼関係も生まれ、営業しなくとも受注に繋がるという関係性が保たれていることにやり甲斐を感じると思いました。
株式会社ターボテクノサービスの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ターボテクノサービスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年02月23日
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.2
事業の強み:
ターボチャージャーの製造、販売をしておりますが自社での製造しております。
その他のパーツの受注に関しては、全国の修理工場を顧客に持ち受注率が高く、1家に1台以上の所有している地域も多い為、毎日問い合わせか多かったと思います。
ターボチャージャーの製造、販売をしておりますが自社での製造しております。
その他のパーツの受注に関しては、全国の修理工場を顧客に持ち受注率が高く、1家に1台以上の所有している地域も多い為、毎日問い合わせか多かったと思います。
株式会社ターボテクノサービスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ターボテクノサービスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年02月20日
回答者： 回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 西部支店
1.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
年に一度くらいある新年の抱負報告会(オンラインにて全支店繋いで)は業務時間後に行われるにも関わらず残業申請は不可。サービス早出・残業が当たり前。
評価制度:
在籍期間に応じて少し上がっていく程度
年に一度くらいある新年の抱負報告会(オンラインにて全支店繋いで)は業務時間後に行われるにも関わらず残業申請は不可。サービス早出・残業が当たり前。
評価制度:
在籍期間に応じて少し上がっていく程度
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ターボテクノサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ターボテクノサービスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 西部支店
休憩中も電話が鳴ると応答せねばならず安めない。休憩スペースとPCデスクはパーティションを1枚隔てただけ。
エアコンの温度も支店のマネージャー管理で決められる。
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