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株式会社セールランドの年収・給与の口コミページです。

株式会社セールランドで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを7件掲載中。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
毎年一定の基準を必ずクリアしていく傾向。
昇給は確実にされていき、全体の売り上げに応じて社員全員が困らないよう配慮されている。

評価制度:
一部の社員に過剰な負荷がかかっていると感じる。
経営陣は会社全体の時事評価と運営は得意で上手に会社を伸ばし安心・安定した会社だが、従業員の負荷度合にバラツキがある。
仕事をする社員は何処までも追い立てられ、仕事をしない社員は何処までも逃げるがそれを許してしまう傾向があり、耐えて努力する社員が正当評価されず、主張が上手だがイマイチな社員がなぜか優遇される傾向。
従業員の実態を観察するより、会社の運営を観察する方向へと意識が向きすぎているため一番重要な内部の強化がいつまでも図れないでいる。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

給与水準：少人数で反響を取っている為、しっかりと反響を貰え、頑張った分だけしっか

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】原則、固定給社員のみ賞与あり年２回夏１ヶ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】基本固定給営業社員は固定給＋歩合給賞与や売上達成者特

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：部署により給料の差が激しい。業務内容や勤務時間に対し給料が少ない。少な

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：原則固定給。営業社員は歩合給がつきます。賞与が年３ヶ月分ほどで必ずあり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給と賞与についてがありますが、平均的な金額があると思う。給与につい

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株式会社セールランドの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年01月11日

福利厚生:退職金：おそらくあり住宅補助：なし寮：なし財形貯蓄：なし社員持株：なし

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会社名	株式会社セールランド
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://www.saleland.co.jp/
所在地	東京都足立区保木間１−７−３

従業員数	16名
設立年	2002年
資本金	20百万円
代表者	伊奈武吉
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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