回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
評価制度:いわゆる年功序列でした。特に人事評価制度というものは無く、仕事の範囲も役職に沿ったようなものでは無く、完全に形骸化していたと思います。
当然ですが、昇級試験などもありませんし、それとは逆に、降格するという事もありません。
当然ですが、昇級試験などもありませんし、それとは逆に、降格するという事もありません。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
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