回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩は、チャート紙に一時間以上の休憩があると、10分でも時給から引かれます休憩は自分で日報に１時間と休憩場所を必ず記入しなければなりません。たとえ休憩が取れなかったとしても１時間は勝手に引かれます。運送会社にはよくあるパターンです。２時間休んだら２時間引かれる訳です。
株式会社スワローロジプロのカテゴリ別口コミ（13件）
株式会社スワローロジプロの回答者別口コミ（5件）
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月18日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
2.0
最新の回答：2018年10月26日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年05月01日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
2.5
最新の回答：2018年04月11日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
1.2
最新の回答：2015年08月01日
株式会社スワローロジプロの職種別口コミ（13件）
株式会社スワローロジプロの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社スワローロジプロの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社スワローロジプロの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年10月18日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月18日
株式会社スワローロジプロの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社スワローロジプロの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2018年05月01日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年05月01日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】前社長に、是非入社してくださいって言われたため。結構大きな会社だと思っていたので入社しました。【入社後のギャップ】いろんなグループのかたまりの一社にすぎなかったスワローグループの一部であった。５０人程度の会社であった。
株式会社スワローロジプロの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社スワローロジプロの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.0
仕事内容：【他部署との関わり】部署でのミーティングなんて無いし、出勤時間もバラバラですし、管理者自体ドライバーになってトラックに乗っていることがほとんどなんでほかの部署との関わり以前に他のドライバーとの関わりもほとんどない会社です。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社スワローロジプロの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社スワローロジプロの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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