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回答者別の社員口コミ(株式会社シンダイ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
社内制度:わけのわからない、働きやすさ改革という活動はやめてほしい。仕事山積みで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
社内制度:これと行っなにもないが、車を買ったら車両紹介キャンペーンと称して、報奨
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:点数をつけて見せてくれるのは良かったが、だからどうなのか、さっぱりわか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:研修制度に関する補助をしてもらいたかった。しかし、その時間すら与えら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:資格報奨金の制度があり、受験料や勉強時間に見合う日当を報奨金としても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
福利厚生:有給の消化がしにくい。急遽休んだ場合は、勝手に欠勤にされることも、しば
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
福利厚生:確定拠出年金を早期に導入しており、将来に備えた退職金制度に変化したこと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
オフィス環境:役員始め部長クラスの人達は2階の事務所におり、あまり会うことがない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】特にはないが、年に1回健康診断が行われて
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株式会社シンダイの回答者別口コミ (16人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2018年10月05日
  • 現場 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年11月14日
  • 製造 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.8
最新の回答:2021年07月27日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年05月17日
  • 業務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年02月09日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2019年01月08日
  • 業務課 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答:2021年08月24日
  • 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年11月30日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
2.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 愛知工場 / 班長 / 製造 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.2
最新の回答:2020年08月06日
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